留置室治理制度、车辆治理制度、一日监督制度以及目标治理分解考核等制度的治理力度，使得队伍治理更加有序规范。
三、目前队伍建设方面存在的问题和不足
⒈少数民警对政治理论学习的重要性熟悉不够，学习不够自觉深入，削弱了政治理论对实际工作的指导作用，学习效果不够明显。
⒉思想政治工作不够细致深入，不能正确把握和了解民警的思想脉搏和真实想法，致使思想工作缺乏针对性和有效性。
⒊个别民警自律意识较差，自我要求不严，缺乏遵规守纪的自觉性，对民警的投诉尚未能杜绝。
⒋少数民警工作积极性不高，主动性不强，责任意识尚待加强；民警之间、警组之间的工作协调配合不够默契，影响工作效率的提高。
四、下半年主要工作措施
针对目前我所队伍建设方面存在的问题和不足，今后我们将开展以下几项工作：
一是继续抓好队伍治理。要继续深入开展加强公安机关内部治理、树立人民警察良好形象专题教育和贯彻落实公安部“五条禁令”，不断强化队伍治理。抓好理论学习，全面提高民警政治思想素质的基础，把教育的重点放在强化民警的职业道德、职业纪律和职业责任心上，坚持政治建警、依法治警和文化育警的方针，建立和完善队伍治理长效机制，提高治理效能。同时要大练兵大比武为契机，进一步提高民警的业务基础知识、警务基本技能和工作基本规范，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质公安队伍。
二是要进一步强化窗口建设，原创：深入开展争创人民满足活动。今年，我们虽然在窗口建设上不断加大工作力度，并取得了一定的成效，但是和人民满足派出所的要求相比，还有一定的差距，非凡是窗口民警在规范操作上，还存在许多不足，因此，要把窗口建设作为争创人民满足活动的重点，作为民心工程，形象工程来抓。使全体窗口民警真正树立全心全意为人民服务的思想，切切实实为群众办实事，做好事。
三是要深入开展耐心细致的思想政治工作，切实把从优待警措施落到实处。要在原有的思想工作的基础上，建立完善所领导联系谈话制度，真正把握民警的思想脉搏，了解民警的心声和要求，尽可能为民警解决实际困难；要合理安排工作，切实解决民警加班多，休息少的实际问题。要在镇党委、政府的支持下，筹措资金，为民警解决疗休养和福利待遇问题。凝聚警心，提高队伍战斗力。
四是要进一步加强内外监督，强化队伍治理。要针对队伍中出现的可能导致违纪案件发生的问题，开展有针对性的思想教育工作，把问题解决在萌芽状态。要进一步强化内外监督，加强民警八小时以外的治理，切实了解和把握民警的生活习惯和社交情况，把八小时内的治理和八小时外的监督有机结合起来。
总之，我们有信心在分局党委、镇党委、政府的正确领导下，进一步加强基层思想政治
派出所