为在生产经营治理上已经熟悉了,就不再深入的去学,其实经营治理知识较为广泛。存在这一问题,也是思想熟悉不足。
2、工作中不够细腻,考虑的不全面,其实也是不够负责的表现,以前有临时性的工作只是口头安排,忙于应付,各项工作的计划性、持久性、反馈性不够,重安排、不落实现象时有发生,工作中布置多、检查少,督促少、责任落实不到位,这样对中心的立足发展会造成消极影响。
3、工作组织协调力度不够,工作标准不高,主要是碍于情面,问题不突出的则能过得去就过去,工作失之于软,治理失之于宽,有时存在好人主义,可想而知时间长了,就会产生消极思想,降低工作标准,淡薄服务意识。
4、开拓进取意识不够强,创新意识欠缺。对上级规定的政策领会不够深、不够透,有些照抄照搬的现象。一些不太符合实际的问题总认为反正是上级的文件、规定执行就是了,不能够积极的提出建意和意见。由于进取意识的淡薄,创新发展方面研究的不够。
三、整改措施:
1、一定要给自己定标准,坚持认真学、认真写体会,做到学习、学习、再学习,长期坚持,始终保持清醒的政治头脑,有较好的理论水平和较深的专业素养,对邓小平理论和江泽民同志的"三个重要思想"的精神实质有深刻的理解和把握。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,果断反对腐败,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义。严格用党的纪律规范自己的言行,始终坚持党的事业第一,坚持群众的利益第一。
2、要利用一切时间做好各项工作,既做的扎实,又做的有序,一要进一步提高调整研究能力,有针对性地做好各项工作;二要进一步提高组织协调能力,努力提高工作效率;三要进一步提高团结协作能力,与四周的同志增进友谊、增强感性,维护班组团结增强战斗力;四要进一步提高决策执行能力,确保组织上安排部署的工作落到实处,见到实效。
3、强化服务,时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位,群众的需要就是我们的服务,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,时刻遵守党的章程,把人民愿意不愿意、兴奋不兴奋作为工作的出发点和落脚点,提高办事效率,最大限度地履行好服务职能。要把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通起来,把为人民服务落实到我们具体工作的每一个程序中,尤其是作为服务性单位,要更进一步的发挥好"196"热线的作用,为广大居民提供更快、更好的服务。
4、提高素质,弘扬先锋模范作用,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,胸怀全局、心系群众、奋发进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献,切实加强自身建设,不断提高自身的政治思想觉悟,政策理论水平,业务能力、法制观念。自觉按照模范共产党员的标准严格要求自己,通过查找问题,细化改进纠正的办法措施,落实到具体工作中去,以新的境界、新的风貌、新的标准、新的作为,弘扬共产党员的先锋模范带头作用,把党的意志转化为我们每个党员的实际行动,用我们的努力去营造物业公司良好的发展环境。
总之,通过这次党性分析的教育,努力使自己成为一名名副其实的党员,时时处处用高标准、严要求对照自己,在各方面始终如一的永葆共产党员先进性,更好的、更加自觉的为人民服务,为经济建设服务,为全面推进公司的可持续发展做出自己应有贡献。