位党建及林业行业思想政治工作的能力。
对照"三个代表"重要思想、树立和落实科学发展观要求,对照《党章》要求,对照"两个务必"要求和对照"三有一好"及新时期保持共产党员先进性的具体要求,回顾检查自身存在的问题,我认为主要有五点:
第一,在学习方面,学习上存在浮躁情绪,有急用、实用思想。突出表现在对政治理论学习重视不够,不敢理直气壮提出加强政治理论学习的要求。虽然自身对政治理
论学习还比较自觉和认真,但想到一个生产经营单位,经济工作和经济效益是最重要和迫切的任务,是硬指标,而政治理论学习是软任务,往往对别人要求较低,流于形式和表面化。非凡是在保持共产党员先进性活动中,学的不够深不够透,对保持共产党员先进性的基本内涵把握不够全面。就是对业务知识和其他科学文化知识的学习和提高,也对自己要求不高,满足现状,不求进取,非凡是自己工作、事业碰到挫折时,更认为学到再多也没有用武之地,于是也曾自暴自弃一段时日。
第二,在党风和社会风气存在问题时,非凡是腐败现象,或多或少或深或浅会产生迷惑、困惑和迷茫,缺乏清醒头脑和正确熟悉,反映出党性还不够强、不够纯,信念还不够坚定、不够自觉。对当前有些领导干部未能冲破"关系网"、"人情网",未能冲过"金钱关"、"美色关",未能反抗"权力欲"、"利益欲",也认为是人之常情,没有从立党为公、执政为民的政治高度熟悉和把握其危害性;甚至认为中心反腐败决心够大,但腐败现象仍然无法遏制,就想到腐败现象是不可避免的,所以对反腐败斗争没有足够信心。
第三,有满足现状、好好人思想,有时自觉不自觉地出现难过人情关的情况。参加工作以来,我多数时间在政工部门工作,务虚的多,工作难度较大,工作成绩也较难体现,在过去一段时间,我也有过不求创先进,只求过得去,满足现状,甚至思想消极,牢骚满腹,怨人对自己不公。非凡是在办公室、工会部门,接触职工群众较多,涉及职工群众利益的事务也较多,但权力不大,得罪人倒轻易,往往因解决不了问题而遭受误会甚至人身攻击。我也曾有退缩的念头,也曾有过做老好人的想法,有时觉得委屈:自己这样坚持原则,这样不会做人究竟为了谁,自己得到了什么?
第四,有时急躁简单,过于自负而有些难于接近,对有些人理解政策、不按制度执行时,解释不耐心,态度较生硬;有时直率性急,敢于直言而让人生畏甚至生厌。自己担任中层领导干部时间比较长,有一定的经验和体会,往往会觉得他人连一些简单的事务都无法处理,基本的判定也无法作出时,就会性急直言,也不想别人感受;对部属有时也有恨铁不成钢心态;由于工作职责关系,自己能直接参与各项制度、改革方案制订及完善,对政策的把握、理解较全面,而碰到有些人理解政策不透、不按制度执行时,不够耐心解释,态度也较生硬,批评别人也较严厉,往往使人觉得难于接近,轻易产生误会。第五,深入生产第一线较少,对生产第一线的实际问题未能准确、全面把握。我长期在机关工作,并且从事政治思想、办公事务方面工作较多,接触生产经营治理活动较少,有时觉得自己下去不但解决不了实际问题,反而有扰人添乱之嫌,除了有临时性工作安排或党政领导例行检查外,下基层了解工作和实情并切实解决基层实际问题较少,对生产第一线的实际问题未能准确、全面把握并加以解决。
分析存在问题的原因,主要是:
1、对加强学习的重要性熟悉不够;
2、开拓进取精神仍然不足;
3、个人修养不强。
这些问题产生的根源,归结一点,就是自己世界观、人生观、价值观以及权力观、地位观、利益观解决不好的表