一、加强宣传教育，建立拒腐防变教育长效机制
1、完善宣传教育工作机制。要把反腐倡廉宣传教育纳入年度工作计划，建立完善反腐倡廉教育制度,逐步形成反府倡廉教育工作大格局,坚持每年对腐倡廉教育作出计划,做到季有活动,月有安排,遇有重要任务及时部署,常抓不懈;坚持反腐倡廉教育纳入党的建设、队伍建设和思想政治工作的重要内容。坚持把反腐倡廉教育列入党组理论学习计划，每年安排一至两次专题学习，党组成员每年至少撰写一篇相关内容的学习体会文章;坚持党课教育制度,单位“一把手”和其他班子成员每年至少讲一堂廉政党课，加大反腐倡廉宣传教育力度，深入宣传党的反腐倡廉理论、方针政策、成果经验，宣传勤廉廉政的先进典型。通过设立专栏或专题等形式，积极开展反腐倡廉形势宣传，营造良好的廉政教育的工作机制和舆论氛围。
2、突出廉政宣传教育重点。坚持施教于先，开展经常性的反腐倡廉教育，不断提高党员干部的党性修养、纪律观念和法律意识。结合环保实际重点要突出以下六个层面的教育：一是突出基础性教育。以理想信念、党纪国法、从政道德等方面的教育为主要内容，把廉政勤政和艰苦奋斗教育与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育结合起来，扎实开展“讲党性、重品行、作表率”专题作风教育活动，坚持党性原则，模范遵守党纪国法，教育引导党员干部自觉遵守党的纪律，牢固树立科学的世界观、人生观、地位观、利益观，不断提高道德素质和政治思想修养。二是突出示范性教育。以身边的先进模范人物事迹教育为主要内容，积极开展“树新形象、创新业绩”等活动，引导和激励广大党员干部学先进、赶先进、争先进，不断提升思想境界。三是突出警示性教育。以看警示、记警句、设警戒、敲警钟为教育的主要内容，积极开展阅读警示录、观看警示片、参观警示教育基地等活动，引导广大党员干部时刻保持清醒头脑,始终保持共产党人高尚的道德情操。四是突出针对性教育。开展经常性的廉政谈话，有针对性地加强对党员干部廉洁从政教育。针对党员干部在党风廉政方面发生的苗头性、倾向性问题，进行诫免谈话；针对群众信访投诉反映的问题，进行信访谈话；针对党员干部岗位变动、担任领导岗位或调任重要岗位，进行任前谈话。五是突出专题教育。按照上级的部署，根据本单位在党风廉政建设上出现的某些倾向性问题开展专题教育，有针对性地解决反腐倡廉建设中存在的突出问题。六是突出廉政文化教育。通过廉政文化进机关、进家庭、进企业等形式，开展形式多样的廉政教育活动，促进社会稳定家庭和谐，在家庭和社会中筑牢反腐倡廉道德防线。
3、不断创新廉政教育方式。要积极探索反腐倡廉教育的新途径，创新教育方式，增强教育的针对性和有效性。既要依靠党组织抓集中教育，又要引导鼓励广大党员干部抓好自我学习；既要运用“三会一课”等传统教育方式，又利用本单位的局域网等现代化手段开展教育；既要对全体党员干部教育提出时间、质量上的共同要求，又要区分不同层次、不同岗位的实际情况分类施教。要通过采取丰富多彩的教育形式，大力加强党性党纪党风政风等教育，增强全系统广大党员干部的反腐倡廉意识，接受教育的自觉性和主动性，通过不断创新教育方式，提高教育的实效。
二、总体要求
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党、标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，通过加强教育、完善制度、强化监督、改进作风，使党风政风明显改进，消极腐败现象进一步得到遏制，为扎