四、形式多样，真抓实干，打造“文明型社区”。一是开展教育活动，使社区“进位”。善于运用教育手段，积极利用社区党校、市民学校等阵地，加强对社区广大党员群众“三义三德”（爱国主义、集体主义、社会主义、职业道德、社会公德、家庭美德）和科学文化知识教育，积极开展“‘三个代表’在社区、入家园、进家园”活动，使居民既受教育又得实惠。同时，开展以歌颂党、歌颂祖国为主题的文娱活动，组织参观消防基地，游览革命胜地，开展环湖长跑、徒步登庐山活动，举办社区文化艺术节，做到“一月一主题，一周一活动”，春有“绿色之旅”，夏有“野外采风”，秋有“银坛夜话”，冬有“春宵同庆”，唱响社区文化“四季歌”。二是创新服务内容，使社区建设“有为”。围绕居民的衣食住行，发放便民“服务卡”，建立利民“五线谱”，开展爱民“五助行”，开设居民求助热线，完善党员联系户制度和家政服务。同时，广泛开展“三心”（献爱心、聚民心、暖人心）和“六千”（借千家力、办千家事、取千家长、补千家短、分千家忧、解千家难）活动。采取政策扶持、网点吸纳、
党员担保等途径，为下岗职工铺设再就业的“绿色通道”。近年来，南司社区支部与辖区支部共结对帮扶各类困难家庭202户，发放便民联系卡5000余张，为困难户办实事180多件，共有200余名下岗职工实现了再就业。三是倡导团结奉献，使党员干部“振威”。社区只有6名干部，而且都是女同志。社区干部讲究工作方法，选准工作切入点。如以电影机械厂破产为切入点，建立下岗职工档案和再就业一条街，使下岗职工由一盘散沙又重新聚合在一起，使社区居民会成为下岗职工的“就业之家”；以市、区实施“五助工程”为切入点，把特殊群体中“最可敬”和“最可怜”的两种人作为重点，组织社区干部与他们“攀穷亲、结对子”，使社区成为困难群体的“希望之家”；以中央领导人入住九江宾馆为切入点，大力推进社区“创安工程”，在社区干部中率先
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