食品药品监督治理局目标治理考核表
##县食品药品监督治理局2006年度目标治理考核表
（办公室）项目名称目标内容分值考核标准实际得分党的建设和精神文明建设党风廉政建设和行风建设、规范化建设（40）1认真学习、贯彻、遵守、维护《党章》，把学习贯彻《党章》列入重要议事日程，努力促进党的执政能力建设和先进性建设。5开展活动不扎实、效果不明显的扣2分。2、开展科学发展观、社会主义荣辱观、社会主义和谐社会建设和《江泽民文选》等学习教育活动，学习有计划、有组织、有效果。5没有学习教育计划的，扣2分；活动开展不深入、不扎实的，扣2分。3、治安责任事故、刑事案件和违法违纪问题。5有列述情况之一的，此项不得分。4、积极参加单位的文明创建活动，并经常参加单位组织的群众性集体活动。5无故不参加活动的，每次扣1分，直至扣完为止。5、落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书。廉政谈话、廉政卡和重大事项报告等制度健全、落实到位。5未签订党风廉政建设责任书或制度不健全的扣1分。6、党风廉政建设的方针政策和市局党组的要求能够及时贯彻，落实到位；严格遵守“四大纪律八项要求”。5措施落实不到位、效果不明显的扣1分。7、依法行政，文明执法，执法行为规范，社会反响好。5因工作作风简单粗暴，造成社会不良影响，单位声誉受到损害的，此项不得分。8、各类文档资料、台帐齐全，传递、归档符合规定。5抽查资料、台帐有漏项的，每项次扣1分。业务工作（60）9、重调查研究工作，上报调研报告不少于1份。6调研报告获省局以上表彰或在市级以上刊物刊登的，每篇加1分；完不成规定数量的，扣2分。10、重视信息宣传工作，信息宣传工作力度大、效果好。市级以上报刊发表稿件不少于2篇，在市级以上网站、简报发表信息不少于5条。6宣传稿件、采用信息每少一篇（条）扣0.5分，每多一篇（条）加0.5分；11、开展争创系列“十佳”活动，措施有力，效果好；示范带动作用好。6创建活动开展不力、效果差的，扣2分。12、执行保密和紧急重大情况报告等制度，处理突发性事件及时有效，无重大安全、泄密事件发生。6因处理措施不到位、发生重大安全责任事故或泄密事件的，此项不得分。13、上报各类统计数据，统计数据真实。6上报不及时的扣1分；查实有漏报、瞒报现象的，此项不得分。14、按时完成领导和上级机关交办的各项工作任务并及时反馈。6有完不成的，一项扣1分；有因工作不力造成全局工作被动的，一次扣2分。直至扣完为止。15、加强基础法制建设，案件审核机制完善，法制机构比较健全，配备专兼职法制工作人员。
6案件审核机制、法制机构不健全或未配备专兼职工作人员的，此项不得分。16、人事、财务、政务治理制度健全，单项工作有程序，具体岗位有规范，执行落实有保障，无违反人事、财经纪律的现象。6制度、程序和岗位规范不健全或实施不写作高手