优秀党员学习,积极要求进步,不断加入到我们的队伍中来,为党的肌体输进了新鲜的血液。。
三是抓好各级党风廉政工作。公司党委严格落实党风廉政建设责任制,大力开展警示教育,通过现身说法从正反两个方面教育领导干部,筑起反腐倡廉思想防线。大力推行司务公开,不断增强工作的透明度,形成在党委统一领导下,党政齐抓共管,广大职工积极参与的监督机制和工作机制,使全体职工知司情、议司政、务司事,增强了职工主人翁责任感,促进了党风廉政建设工作的深入开展。一年来,公司党员干部无违法违纪问题。
四是不断加强干部队伍建设。加大培养和使用年轻优秀干部的力度,非凡加大对中层干部的考察、提拨、考核等工作的力度,为了规范干部的治理,今年月份公司党委相继制定出台了《榆林供电公司后备干部治理办法》、《榆林供电公司中层干部治理办法》、《榆林供电公司党委议事规则》、《榆林供电公司关于进一步加强干部队伍作风建设的决定》等制度,重点从治理程序和工作机制上下功夫,使干部治理工作逐渐向制度化、规范化、程序化方向迈进。同时,在公司范围内开展了为期一个月的干部作风整顿月活动,目前第一个阶段的工作已经基本结束,这次作风整顿的重点是严明政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律,做到用纪律管人,用制度约束人。
五是深入加强了职工思想教育。公司党委紧紧结合公司的实际,重视职工的思想政治教育和职工素质提高。坚持用思想动态分析来统一熟悉,统一行动。坚持用宣传报道来释疑解惑、加强沟通。坚持通过培训来提高职工队伍综合素质。高度重视、及时排查职工关注的热点问题,及早做好预控,把矛盾解决在萌芽之初,在加快发展中保持稳定,在深化改革中谋求发展。同时不断加强社会治安综合治理工作,加强对职工的普法教育,一年来,公司没有出现一起治安和刑事案件,公司的综合治理工作受到了市上的表扬。
六是扎实开展文明创建工作。公司党委紧紧围绕“抓凝聚、提素质、树形象、创文明”工作思路,本着“文明之家人人建、文明之家人人爱”的原则,开展了文明系列创建活动,在全公司形成了一种创建声势和浓厚氛围,呈现出了党政工团齐动手、上下左右齐动员的格局,截止目前,公司所有部门(班站)达到或者通过了双文明部室(班站)验收。在××××年被榆林市授予“创佳评差”最佳单位的基础上,×月×日,公司创建全国文明单位通过了省委文明委的检查验收。
七是切实加强职工队伍建设。公司党委提出了打造学习型企业,培养知识型员工的目标,通过利用各种载体,有计划地开展“三德三观”教育、爱司爱岗教育、公民道德教育、法制法规教育、党风廉政教育等。组织广大党员、职工、积极分子、新进青工开展对比调查、专题讲座、传统教育等活动。同时,狠抓了职业道德建设,印制了国网公司提出的“三个十条”,组织广大职工进行学习,不断规范职工的行为。
八是深入开展争先创优活动。各党支部注重抓了党员的教育和治理,有意识给年轻优秀分子压担子,从实践中锻炼和培养。工会组织职工大力开展劳动竞赛和技术比武活动,进一步提高职工的业务能力和技术水平。共青团组织团员青年深入开展各种“号、手”创建活动,积极引导广大的团员青年立足本职,岗位成才,为文明创建奠定了基础,弘扬了企业精神,树立了公司正气。-
九是认真开展德政工程建设。公司党委格外关心职工生活,努力改善职工的生产、生活、工作环境。对公司院落、基层变电站、供电所、微波站等地进行了绿化美化,努力创造一个美丽文雅、文明舒适的工作、生活环
境。同时,把职工冷暖和疾苦放在心上,坚持经常性送暖和活动,坚持做到慰问及