用率，不断加快林业产业发展步伐。
生态安全战略是国家核心战略之一，与经济发展战略同等重要，国家在政策制定、工作部署、财力投放等方面越来越重视林业的战略意图，不断加大对林业的支持保护力度。我们要紧紧抓住这个机遇，在县委县政府的坚强领导和上级林业主管部门的大力支持下，结合我县实际，探索建立林业发展的长效补贴机制，逐步建立和完善财政补偿、受益者补偿与市场补偿相结合的长效机制，建立健全林业投入保障、生态效益补偿、林业补贴、税费扶持等林业支持保护制度，为我县现代林业发展和生态文明建设的提供有力保障。
二、切实履行职责，认真做好服务。
为认真贯彻执行新中国成立60周年来，中央召开的首次林业工作会议精神，作为承担了人事、劳资、职称等服务职能的人事股、作为为广大林业职工服务的组织人事干部，我们要着力抓好自身建设，切实履行职责，认真做好服务。一要进一步狠抓能力建设，提高人事监察工作质量和成效。根据工作需要和自身情况选择学习内容，既要了解国家大政方针，又要掌握与履行岗位职责相关的政策、制度，还要熟悉林业业务知识，努力提高综合素质。坚持学以致用，坚持理论联系实际、理论指导实践，在实践中解决具体问题，在解决具体问题中提高工作水平，不断推进人事工作的理论创新、方法创新。二是要继续狠抓基础工作，推动人事监察工作不断创新发展。做好以基本制度、基础资料、基本功和信息化为主要内容的建设活动，在总结完善、丰富内容、创新方式、注重实效上下功夫。继续制定完善各项工作规程和规范。加强人事统计与分析工作，为科学决策提供依据。三是要进一步狠抓作风建设，树立人事监察干部良好形象。要做到“守得住清贫、耐得住寂寞”，进一步扎实开展以“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”为主题的教育活动，在整改落实上下功夫，终保持政治上的坚定性、品行上的纯洁性、工作上始终坚持科学发展，树立组工干部良好形象。