是动力；没有一个积极向上的目标，工作就不可能有较大的起色。如果没有99年提出的苦干三年的奋斗目标，就不可能凝心聚力，让全市上下的注意力从“城信”的阴影中转移出来；如果今年不提出“551”目标，全市上下就失去为之努力的方向。我们要把发展作为第一要务，在新世纪新阶段，发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面。我们提出的各项目标，是本届班子对全市干部群众的庄严承诺，必须说到做到，一件一件地落实，一项一项地兑现，以加快发展的实际成果取信于民。我们都是主政一方的领导干部，在自己分管的工作领域内，都要下决心解决几个问题，达到一定的目标。自己分管的工作现在是什么水平，几年内达到青岛五市中什么位置，在全省排到什么位次，都要早打谱，做到心中有数。如果满足于按部就班、四平八稳，安于现状、不思进取，那就会丧失机遇、贻误事业，就会影响**的改革和发展、辜负党的信任和人民的期望。事在人为，人在有志，志在奋斗。目标的实现，要靠脚踏实地的工作。要通过我们艰苦的、坚持不懈的努力，争取在几年内工作有更大的起色和进步，使所分管的工作、所在部门的面貌有明显变化，人民群众的生活水平有显著提高。
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nbsp; 不辱使命、勇争一流，必须有科学的工作方法和务实的工作作风。实践证明，领导方式和领导方法是否正确，是决定领导绩效好坏的重要因素，也是衡量领导工作优劣的主要标准之一。面对跨越式发展的新任务，面对建设现代化中等开放城市的新命题，我们要把工作热情、良好愿望同科学态度、实干精神和客观效果统一起来，不仅要坚持和运用好在过去实践中形成的、并被实践证明行之有效的领导方式和领导方法，更要根据新的实践要求，抓紧学习新的方式和方法，学习那些我们不熟悉、不了解、或者知之不多的东西，切实解决好“老办法不管用、新办法不会用”的问题。我们要学习的本领很多，包括驾驭市场经济的本领，与国际接轨、参与国际竞争的本领，德治与法治的本领，解决改革发展中大量新困难、新矛盾、新问题的本领，正确处理新时期人民内部矛盾以及两手抓、两手硬的本领。一句话，加快建设现代化中等开放城市要有大策划、大创意、大手笔，做群众工作要有新方法、新途径、新语言，加快发展要有好思路、好办法、好招数。干工作不仅要有科学的方法，还要有扎实肯干的工作作风。要坚持求真务实，重实际、说实话、务实事、求实效、大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风。凡是认准了的事、部署了的工作，就要坚定不移地抓落实，把决策和部署变为各级党组织和广大干部群众的切实行动。不论做什么工作，都必须讲求质量、讲求效率、都要有明确的目标、周密的部署、过硬的措施、严格的督查。当前，改革进入攻坚阶段，发展处于关键时期，各种深层次矛盾和问题逐步显现出来。这些问题不是靠一两种办法、一两年时间可以解决的。随着改革的不断深入，还会出现这样那样的困难。困难是客观存在、回避不了的，能否战胜困难、克服困难，关键取决于我们的精神状态。毛主席曾经说过：“什么叫工作，工作就是斗争”、“我们是为着解决困难去工作、去斗争的。越是困难的地方越是要去，这才是好同志”。我们干工作，就是迎接一个又一个挑战，战胜一个又一个困难。面对困难，怨天尤人、牢骚满腹不行，悲观失望、灰心丧气不行，做表面文章、敷衍塞责、得过且过也不行，必须要有克难奋进、战而胜之的信心和勇气，要有一种坚韧不拔、百折不挠的意志，要做艰苦扎实的工作，千方百计解决困难，把我们的事业不断推向前进。
    不辱使命、勇争一流，必须敢于创新，创造性地开展工作

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