（1）加强领导，明确责任。各单位领导班子认真进行研究，建立了整改责任制。明确总负责人，明确责任主题，明确整改时限，既有近期整改目标，又有中期、长期整改目标。领导班子成员在认真搞好自身整改的同时，按照分工，切实抓好分管部门和党员的整改工作，各党支部在切实加强自身建设的同时，认真组织指导党员扎扎实实进行整改。
（2）制定切实可行的整改方案。各党组织经过深入研究、科学论证、认真分析，将自身查找出的和基层及群众提出的问题都进行了分类的梳理归纳，进行了细化。各单位都结合自身实际，提出了整改措施，制定出了切实可行的整改方案。如厅党组的整改方案从“思想建设”，“转变作风”和“解放思想、更新观念，促进各项工作”三个大的方面，分解细化出22条具体整改措施，坚持了民主集中制原则，注意听取省委第25督导组意见，注意吸收班子成员个人的措施，注意听取基层和群众意见；坚持了实事求是的原则，把整改任务分解、细化，把整改措施定扎实、定具体，保证制定的措施有针对性和可操作性。
（3
）严把个人整改措施关。按照分层审核的要求，各单位班子成员的整改措施由督导组组长进行审核把关，其他党员个人整改措施，由各党组负责检查把关，措施不明确、针对性不强的均及时指出，帮助其进行了修改完善。（4）立说力行，扎实进行整改。对具备整改条件的问题，各级领导班子立说立行，马上整改。先进性教育活动中，厅机关严格执行公务员八条禁令，狠刹“空谈风、浮夸风、吃喝风、攀比风、粗暴风”等五种歪风。认真抓了厅机关服务中心的作风建设，实行了“上下班打卡制度”和“外出办事报告制度”。各处室由处长带头按时上下班，切实做好主动服务、文明服务、依法行政的各项工作；还立即落实离退休干部生日慰问的问题；加强了信访工作，加快直属单位来信来访的接待处理。省文化物资供应站委托律师对长期拖欠单位债务问题进行清理，通过法律程序维护合法权益。省考古研究所首次采用邀标方式选择决定文物建筑迁移工作的施工单位，保证了工作透明和公开。省xx院针对群众反映突出的人才培养问题，加大工作力度，主动请老专家进行“xx演唱艺术”讲座，推出10名演员赴京拍摄名段欣赏。xx文化音像图片社积极解决群众反映
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