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银行职员学习实践科学发展观活动心得体会建设和谐银行

  深入学习贯彻科学发展观精神,是当前和今后一个时期全党的一项重要任务。中央在“关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议”中指出,促进社会和谐是我国发展的重要目标和必要条件,要更加注重经济社会协调发展,更加注重社会公平,必须加强和谐社会建设。建设银行忻州分行党委中心组通过学习,紧密联系实际,深刻认识到构建和谐银行是新形势下贯彻落实科学发展观,促进各项业务快速发展的重要举措,是加强管理推进全行改革与发展的重要内容,是实现好、维护好员工根本利益实现自身和谐发展的迫切要求。范文搜版权所有
  一、建设和谐银行,就必须进一步提升全行服务水平。完善服务功能、提升服务水平是赢得市场竞争力的关键。我们要牢固树立“以客户为中心”的服务理念,坚持两手抓两手硬。在硬件方面,一要积极争取上级行政策支持,着手营业网点改造,加快精品网点建设。精品营业网点建设要达到“一流的硬件、一流的管理、一流的服务、一流的团队、一流的业绩”的标准。二要立足长远发展,优化布局,调整结构,提高营业网点综合竞争能力。三要加快自助渠道建设。加大自助银行建设力度,大力发展信用卡、电子银行业务,完善自助设备和银行卡功能,缓解柜面业务压力。四要加快营业网点扁平化管理步伐。择优对城市行、业务量大的储蓄所、办事处进行升格,一要增进服务意识,转变服务观念,深化“用心抓服务、用心抓管理”,为客户提供全防卫、多角度、差别化的优质文明服务。二要加快客户经理和大堂经理队伍建设,提升对客户的服务内涵和品质。三要制定全行统一的柜面服务标准和规范,选点示范,以点带面,稳步推进标准化服务。四要加大培训力度,因地制宜地开展不同形式的培训活动,保证培训质量,把培训工作纳入全行重要工作抓,做到经常化、制度化。五要加强宣传工作,及时将建行的业务流程、产品种类及服务内容传达到社会和公众当中,塑造良好的社会形象。
  二、建设和谐银行,就必须努力营造好和谐的内外部发展环境。在营造和谐的外部发展环境方面,密切银政关系,通过支持重点建设项目促进地方经济发展,以实际行动赢得政府的重视和信任。改进银企关系,在防范风险的前提下,要树立发展意识,强化服务意识,虚心听取企业的意见,积极改进银行的服务方式和手段,促进银企双赢、良性互动。要定期召开银企座谈会并经常深入企业,加强协调、交流意见,研究发展策略,形成银企共谋发展、共创效益的良好局面。在营造内部环境方面,一方面要严格执行国家的有关法律法规和上级行的各项制度规定,严格落实有关制度操作程序,重点抓好信贷、结算、综合业务系统等电算化安全和社会治安综合治理等各项管理工作,确保各项工作规范运行。要针对基础管理薄弱、问题整改不力的线装,有针对性地对各项业务流程整合和管理方式改变,输理完善各项制度,规范管理的工作程序、操作标准,建立标准化的作业流程。要从严执行违规行为积分管理考评机制。要把员工工作行为进行积分量化考核,要不断增强员工遵纪守法观念、加强防范意识和自我保护意识,大力防范操作风险和道德风险,及时消除案件和风险隐患。加强违规违纪责任追究和查处力度,加大对“不作为”、“不在状态”管理人员和失职行为的监督和追究力度。另需要更多相关心得体会请参阅:https:///data/xdth/一方面要坚持民主管理、行务公开,进一步拓宽民主的单位和渠道,以职代会为主要载体,充分发挥工、青、妇组织的积极作用,加大宣传力度

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