持把工作实效作为衡量“创争评”活动的根本标准，实行工作实效和活动成果的同步考核，既看文明程度，又看工作成绩，力求以实际工作体现“创争评”活动，以“创争评”活动带动工作。通过长期的摸索实践，局机关各处室都掌握了一套适合自己的工作方法，从而大大促进了各项工作的开展。2005年是我市的“四化”发展年，也是我市创建国家卫生城市的关键年、决胜年。为贯彻市委市政府“创卫”工作的各项精神，我们多次进行动员部署，成立了以局党委书记、局长任组长的创卫工作领导小组，研究制定了《实施方案》，积极开展了宣传教育和环境整治，截止目前，局“创卫”领导小组办公室召开会议1xxxx，办了四期宣传专栏，编发《广电信息》3期创卫信息，购买创卫宣传资料17xxxx册，认真传达学习上级会议精神，安排部署工作任务，听取两台创卫办的意见和建议，及时协调和解决在创卫宣传和创卫工作中遇到的问题。在开展“创卫”工作当中，局党委高度重视科学管理，多次强调要加大管理力度，提高管理水平，落实责任，建立完善长效管理体制。为此，我们先后制定了《创卫工作方案》及《创卫工作进度计划》，根据《市创建国家卫生城市目标责任细化分解表》所规定承担的任务，制定了《2005年创卫工作要点暨目标任务》，对照《西安市创建国家卫生城市工作考核办法》，结合我局工作实际，制定了《创卫工作宣传和创卫进展情况周报制度》，使我局的“创卫”工作走上了制度化、规范化的道路。由于我局创卫工作开展扎实，富有成效，在2005年第一、二季度评比中分别获得了小组第一、第二名的好成绩，被市创卫办评为创卫先进单位，为我市创卫工作顺利通过省级卫生城市验收做出了贡献，得到了上级的表彰和奖励。
四、作风转变，效率提高，精神文明建设再上新台阶
一年来，我局结合先进性教育和“创卫”两项重要工作，广泛深入的开展了“创争评”活动，取得了较好的成绩。
一是局系统各部门的工作作风明显转变，办事效率和服务水平大大提高，局机关干部职工的理论知识得以充实，素质修养得以提高，学习愿望更加强烈，整个机关充满了学习理论、研究工作、探讨问题的文明之风；二是在“创卫”中，局党委措施有力，制度健全，机关全体干部人人参与，人人动手，使整个机关办公环境焕然一新，全体同志也在创卫工作中得到了锻炼和提高，精神面貌明显好转，工作干劲更是锦上添花，局机关呈现出整洁、有序、健康、活泼的崭新气象，体现出了新世纪广电人良好面貌；三是创建工作成绩斐然，在2005年创建活动中，我局机关被市委授予“文明机关”称号，组织人事处和宣传处通过了“文明处室”的复查，事业技术处获得了“文明处室”的光荣称号；四是积极响应市上号召，开展帮贫扶困工作，除选派干部进行对口帮建以外，局机关还向受灾地区捐款100xxxx元，衣物3xxxx。
总的来说，开展“创佳、争先、评差”活动给我局全面建设带来了新变化、新气象，取得的成绩值得肯定。但也存在一些问题。如个别同志对开展“创争评”活动的重要性认识不够深刻，主动参与的热情不高等，在今后工作中还有待于迅速解决。今后，我们将继续以市委十届七次全会精神为指导，以创建国家卫生城市为动力，积极树立和落实科学发展观，贯彻“四化”理念，开拓创新，扎实工作，继续深入开展“创争评”活动，努力把我局建设成学习型、服务型、落实型的机关，为我市“建强创佳”、实现经济社会全面发展而努力奋斗！