持把工作实效作为衡量“创争评”活动的根本标准,实行工作实效和活动成果的同步考核,既看文明程度,又看工作成绩,力求以实际工作体现“创争评”活动,以“创争评”活动带动工作。通过长期的摸索实践,局机关各处室都掌握了一套适合自己的工作方法,从而大大促进了各项工作的开展。2005年是我市的“四化”发展年,也是我市创建国家卫生城市的关键年、决胜年。为贯彻市委市政府“创卫”工作的各项精神,我们多次进行动员部署,成立了以局党委书记、局长任组长的创卫工作领导小组,研究制定了《实施方案》,积极开展了宣传教育和环境整治,截止目前,局“创卫”领导小组办公室召开会议1xxxx,办了四期宣传专栏,编发《广电信息》3期创卫信息,购买创卫宣传资料17xxxx册,认真传达学习上级会议精神,安排部署工作任务,听取两台创卫办的意见和建议,及时协调和解决在创卫宣传和创卫工作中遇到的问题。在开展“创卫”工作当中,局党委高度重视科学管理,多次强调要加大管理力度,提高管理水平,落实责任,建立完善长效管理体制。为此,我们先后制定了《创卫工作方案》及《创卫工作进度计划》,根据《市创建国家卫生城市目标责任细化分解表》所规定承担的任务,制定了《2005年创卫工作要点暨目标任务》,对照《西安市创建国家卫生城市工作考核办法》,结合我局工作实际,制定了《创卫工作宣传和创卫进展情况周报制度》,使我局的“创卫”工作走上了制度化、规范化的道路。由于我局创卫工作开展扎实,富有成效,在2005年第一、二季度评比中分别获得了小组第一、第二名的好成绩,被市创卫办评为创卫先进单位,为我市创卫工作顺利通过省级卫生城市验收做出了贡献,得到了上级的表彰和奖励。
四、作风转变,效率提高,精神文明建设再上新台阶
一年来,我局结合先进性教育和“创卫”两项重要工作,广泛深入的开展了“创争评”活动,取得了较好的成绩。
一是局系统各部门的工作作风明显转变,办事效率和服务水平大大提高,局机关干部职工的理论知识得以充实,素质修养得以提高,学习愿望更加强烈,整个机关充满了学习理论、研究工作、探讨问题的文明之风;二是在“创卫”中,局党委措施有力,制度健全,机关全体干部人人参与,人人动手,使整个机关办公环境焕然一新,全体同志也在创卫工作中得到了锻炼和提高,精神面貌明显好转,工作干劲更是锦上添花,局机关呈现出整洁、有序、健康、活泼的崭新气象,体现出了新世纪广电人良好面貌;三是创建工作成绩斐然,在2005年创建活动中,我局机关被市委授予“文明机关”称号,组织人事处和宣传处通过了“文明处室”的复查,事业技术处获得了“文明处室”的光荣称号;四是积极响应市上号召,开展帮贫扶困工作,除选派干部进行对口帮建以外,局机关还向受灾地区捐款100xxxx元,衣物3xxxx。
总的来说,开展“创佳、争先、评差”活动给我局全面建设带来了新变化、新气象,取得的成绩值得肯定。但也存在一些问题。如个别同志对开展“创争评”活动的重要性认识不够深刻,主动参与的热情不高等,在今后工作中还有待于迅速解决。今后,我们将继续以市委十届七次全会精神为指导,以创建国家卫生城市为动力,积极树立和落实科学发展观,贯彻“四化”理念,开拓创新,扎实工作,继续深入开展“创争评”活动,努力把我局建设成学习型、服务型、落实型的机关,为我市“建强创佳”、实现经济社会全面发展而努力奋斗!