终把党的利益放在第一位；必须认真学习和掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想，在实践中提高执行党的路线、方针、政策的自觉性，从而加强工作的原则性、预见性和创造性；要依法办案，全力维护社会政治稳定，但同时也要防止和纠正就案办案的做法；必须有高度的洞察力，做到执法活动的法律效果与社会效果、政治效果的高度统一。二要勤学习，提高自身素养。在建立学习型社会的今天，领导首先应当是一个优秀的学习者。作为一个领导者，特别是作为一把手，只有勤于学习、善于学习，做学以立德、学以增智、学以致用的明白人，把学习作为一种生活方式，一种工作方式，一种习惯，在不断提高自身素质的同时，影响和感召全体干警形成学习的氛围，建立学习型检察院，才称得上合格的“一把手”。三要修品行，做到廉洁自律。一位哲人说过，道德能弥补才能的不足，但才能永远弥补不了道德的不足，这充分说明了“做官先做人，为官先修德”的极端重要性。作为一把手，人格品行上有很强的示范和辐射作用。因此，应当带头吃苦，甘于奉献。做到自重、自省、自警、自励，努力提高自身素质，经常打扫头脑中的灰尘，做到警钟长鸣。
三、带好队伍是加强基层检察院建设的重心
任何工作都是靠人来完成的，检察工作也不例外，一流的检察队伍是一流工作业绩的前提和保证。我们基层院更应当把检察队伍建设当作检察工作的重心来抓，并且要常抓不懈。
(一)抓教育，增强免疫力
形势的发展，给新时期的检察工作提出了更高的要求，提供了难得的发展机遇。但我们应清醒地认识到，复杂的社会环境，多极的思维模式，同时也对我们的检察队伍建设提出了严峻的挑战。我们一定要清楚干警们的所思、所想、所盼、所为，要时刻防止他们陷入趋利唯名的价值观误区。必须通过加大教育力度来保障队伍建设沿着健康的方向发展。重点要加强思想政治工作。首先要加强干警的职业道德教育，教育干警自觉做到秉公执法、清政廉洁，维护检察干警在人民群众中的形象；第二要加强干警的人生观、世界观教育，要用先进的理论占据干警的思想阵地，组织干警深入学习党的路线、方针、政策、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断强化其宗旨意识和大局意识。防止其思想产生迷惘，信仰发生动摇，自觉增强抵御各种腐朽思想侵蚀的能力；第三要加强干警爱岗敬业教育。在实际工作中，由于单位内部各个岗位不同，干警们有可能敬业但不一定爱岗，必须教育干警要有全局观念，做到干一行，爱一行，钻一行，通一行，把本职工作做好就是敬业的最好表现。
(二)抓培训，增强战斗力
从长远看，推进检察事业发展必须实施人才强检战略，通过吸收人才、培养人才、用好人才、留住人才，实现检察队伍专业化水平的提高和质的飞跃。当前在基层检察院，要解决队伍素质与现实需要不适应的矛盾，必须立足于对现有干警的教育培训。要进一步建立和完善分层次、分类别、多渠道、多形式的培训机制，加大对基层检察干警的业务培训力度。要坚持学以致用，从基层检察干警的实际和需要出发，合理确定培训的内容和重点，增强培训的实效，从而促进基层检察干警业务水平的提高。
(三)抓管理，增强凝聚力
业务建设和队伍建设的水平，很大程度上取决于管理的水平。俗话说：“慈不掌兵”，“严是爱，宽是害”。一定要用严格的制度管人管事，绝不能“失之以宽，失之以软”。管理松懈，方式落后，不仅工作干不好，队伍还容易出问题。所以，加强基层检察院建设要在提高管理水平上下功夫。要结合检察工作实际，借鉴许多基层检察院的经验，建立适应检察工作特点的专业化的管理机制，促进办案力度不断加大、办案质量不断提高、执法