一、去年工作回顾
去年的工作总体趋好，班子考评成绩是比较突出的，全院广大干部围绕大稳定、大安全环境，为服务经济建设做了大量工作，特别是在抗击非典期间，坚持一手抓办案，一手抓防非，做到了两不误，双丰收，全年的各项工作均取得了显著成绩。一是全年受理刑事、民事、行政各类案件1084件，审结930件；受理当事人执行案件299件，执结280件；执行标的金额近千万元。二是按照中央部署，集中清理了超期羁押案件。三是妥善处置涉法信访案件，没有发生大的不稳定问题。四是出台26条便民利民措施，诉讼风险提示、司法救助、院长接待制等各项措施均发挥了很好的作用。五是开展了“三个代表”重要思想集中学习教育活动，开展了“三述”和“万名干警入村进企送法”等活动，收到了一定成效。六是在解决址坊头陈尸、振兴里电网改造、裕华园小区售房、长城新厂区进场查看更多政法专业文章，请登陆政法秘书网等全区重大热点难点问题的过程中，发挥了重要作用，可谓劳苦功高。七是在2、24稳定大会上，许多部门和同志都受到了表彰，许多工作受到了上级的肯定，取得了荣誉。另外，我们自身还有许多优势条件是其他基层院所没有的，比如人员素质较高，我们法院69名在职人员中，有4名研究生，90%的干部具备大学本科以上学历，这是一笔不小的资源财富。还有硬件方面、地理位置等都具备优势。
二、存在的问题
回顾分析法院过去的工作，主要存在四个方面的问题：一是领导方面：集体领导的作用发挥的不够好，一把手在统揽全局上做的也不够突出；分管领导没能够做到大胆管理，大胆创新，认真负责；部门领导工作不到位、不扎实、不深入。整体效应不强，突出表现为责任心不强，领导作用，带头作用，表率作用和模范作用发挥的不好。另外我还了解到，北市区去年一年共受理案件2638件，审执结2583件；新市区共受理2549件，审执结2228件，我们和其他院为什么会出现这么大的悬殊？二是纪律方面：思想上涣散，纪律上松驰，自觉意识差，缺乏约束力，院 内制度执行的也不够好，政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律都比较松散，来去随意，长此以往下去，工作落后是必然的，而且会出大问题。三是工作方面：工作出现严重滑坡，究其根本是责任心，事业心不强，对工作不认真，不扎实，遇事推三阻四，拖拖拉拉，不讲效率，当一天和尚撞一天钟，有的和尚连钟都不撞了。四是精神状态方面：精神面貌不佳，萎靡不振，整个单位一走进来死气沉沉，给人一种压抑感。整个队伍缺乏生机，缺乏活力，缺乏激情，缺乏健康向上的精神风貌。
三、几点要求
（一）首先解决思想问题，要做“执法为民”的表率。
江泽民同志指出，以法治国和以德治国二者相辅相成不可分割。对法院而言，“德”是立院之本，对法官来讲，“德”字也最可贵。胡锦涛总书记讲过，“群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。”由此看出,法院与人民群众有着密不可分的联系。肖扬院长在这次全国人大报告中，有两句话提到最多：一句是“人民群众是司法公正的最大受益者，也是司法不公正的最大受害者”。另一句是“有罪依法判决，无罪坚决放人”。还指出：“司法为民是人民法院工作的一个出发点”，说这些的根本目的就是要体现一个“亲民意识”。对于老百姓来说，谁也不愿意打官司。对一个普通家庭而言，摊上一个难缠的官司，无异于灭顶之灾，有的家庭一下子就垮掉了，有的甚至还殃及子孙，实在是一个沉重的打击。因此，作为执法者，一定要多做换位思考，站在当事人的角度来审视自己的工作，多一些热情，多