以创建平安乡镇街道为载体稳步推进平安三明建设
最低程度。
４、建立完善督促检查考评机制。切实加强对创建工作的检查督促和分类指导力度，及时总结创建工作的经验做法，并组织推广，做到典型引路。积极探索创新激励方式，推动工作不断深化和发展。建立完善平安建设资料，逐步实行乡镇 平安建设信息网络化管理；要建立每月一次的平安状况预打分上报制度，每季一次的各个专项工作指导协调组及责任单位例会制度，半年一次的小结汇报制度，每年一次的考核制度，不定期的平安建设督查、通报制度，以及平安建设考核奖惩制度、联络员制度、信息报送制度、指导协调制度，为“平安乡镇”建设顺利开展提供制度保证，确保平安创建工作健康发展。
５、建立完善综治领导责任机制。要完善领导责任制，部门责任制、责任追究制。平安建设是综治工作的深化，是一个有效的载体，要通过平安建设来促进责任制的落实。真正形成目标明确、责任到人、措施具体、考核严格、奖罚分明的激励机制，促进创建平安工作的正常化、规范化和制度化。对维护社会稳定和社会治安目标责任制考核不合格的，或发生严重危害社会政治稳定，造成恶劣影响的重大邪教组织案件、刑事案件、治安灾害事故和群体性事件的乡镇、部门和单位，实施“一票否决”。否决的内容包括，乡镇（街道）以及机关、团体、学校、企事业单位评选综合性的荣誉称号，上述单位的主要领导、主管领导和治安责任人评选受奖、晋职、晋级的资格。连续两年一票否决的乡镇（街道）、部门和单位，对其主要领导、主管领导或直接责任人给予降职、就地免职或实行引咎辞职。
作者为中共##市委常委、政法委书记
乡镇经济会议讲话
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