州长全州人事会计让讲话
一句空话。因此，我们要把专业技术人才建设与全面提升自主创新能力相结合，放在我们工作的重要位置，只有专业技术人才队伍的创新能力得到提升，才能为我州科学技术又快又好的发展、产业结构的调整及经济增长方式的转变提供强大的动力。
(四)提高市场配置人才资源的能力，进一步完善人才市场体系
在市场经济条件下，人才资源与资金、技术等生产要素一样，更多的是通过市场来配置。提高人才资源的开发水平，要完善市场体系，加强市场监管，运用市场机制、市场手段来聚才、引才、用才。要按照市场经济的要求，进一步加强人才市场体系建设，要进一步研究理顺政府与市场的关系，加强人才市场法规体系的建设，继续完善相关的配套政策；要加强政府所属人才服务机构和人才市场的管理制度建设，完善服务功能，拓展服务领域，提高服务水平，健全人才市场运行机制，更大程度地发挥市场机制在人才资源配置中的基础作用，提高人才资源配置效率。要突破制约人才流动的体制性障碍，改变人才单位所有、部门所有、地区所有的陈旧观念，促进人才资源合理流动，改变由于条块分割、城乡隔离造成的人才闲置和浪费，要发挥市场自身优势和作用，进一步做好大中专毕业生就业服务工作，提
(五)进一步做好军队转业安置工作
在州委、州政府的重视和支持下，在各部门的积极配合下，通过人事部门的艰苦努力，2008年我州圆满完成了上级下达的安置任务。今年是军队体制编制调整改革的最后一年，我州军转安置计划预计比去年还有所增加，安置任务依然十分繁重，安置难度也有所加大。人事部门一定要克服困难，增强信心，精心谋划，从人才资源开发的角度统筹考虑和部署军转安置工作，使计划分配的能够各得其所，自主择业的能够尽快找到发挥聪明才智的领域。各县市、各部门、各单位要站在讲政治、讲大局、保稳定、求发展的高度，坚持为经济建设服务和为军队服务的方针，不折不扣地接收完成好军转安置任务。人事及相关部门要建立健全相应的工作机制，认真贯彻落实中央、省委、省政府和州委州政府关于解决部分企业军转干部生活困难的各项政策措施，切实帮助企业军转干部解决生活困难问题，深入细致地做好思想政治工作，教育引导他们正确对待改革中利益关系的调整，共同维护稳定大局。
三、加强组织领导，确保各项工作任务圆满完成
面对新形势新要求，州县市政府和人事部门要进一步统一思想，增强信心，真抓实干，求真务实，确保各项工作任务圆满完成。
(一)加强组织领导
今年人事人才工作的任务十分明确，也十分繁重，州县市政府要充分认识人事人才工作的重要性和紧迫性，关心人事人才工作，研究人事人才工作，把人事人才放在重要的议事日程，切实加强领导。充分发挥人事职能部门的作用，加强工作指导和检查，同时也要从政治上、事业上关心人事部门，帮助人事部门解决工作中遇到的问题，为人事工作的发展创造良好的环境和条件，确保各项工作能够顺利完成。人事部门要积极主动向党委、政府请示和汇报工作，自觉地把人事工作放到经济社会发展的大局中来统筹安排，适应经济社会发展对人事工作的要求，切实当好党委、政府的参谋助手。同时，要加强与有关部门的协调沟通，共同做好工作。
(二)加强调查研究，及时解决工作中出现的问题
人事人才工作是一项政策性和实践性非常强的工作，要求我们对工作不断进行总结和完善。当前人事人才工作改革发展的任务中，也面临着许多新的情况和新的问题，我们要从德宏实际出
人事任免讲话
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