辛勤耕耘在各个岗位上的全行青年朋友们：
在刚刚结束的秋季行长座谈会上，分行党委已经吹响了战斗的号角。从今年四季度开始，我们将知难而进、迎头赶上，全面加快改革的步伐，力争到年上半年各项改革基本到位，为顺利实现我行的中长期发展战略打下坚实基础。当改革的大潮扑面而来的时候，分行系统团委向全行青年员工发出如下倡议：
学好政策，转变观念。力行改革，是我行应对严峻挑战，求得生存与发展的唯一途径；是我行提高经营管理集约度，缩小与全国同行差距的必须选择；是确保全行广大员工整体利益、长远利益的根本保证，是大势所趋、人心所向。改革将构建适应现代商业银经营管理的用人、用工、薪酬和培训体系，为员工搭建更加广阔的舞台。同时，改革将完善“员工能进能出、职务能上能下、收入能增能减”的激励约束机制，在更高层次和水平上向员工提出了挑战。逆水行舟、不进则退。广大青年员工只有认真学习、深刻领会总分行改革的决策部署和有关要求，才能准确把握改革的脉搏；只有适时调整心态，正确对待改革中的利益调整，顾全大局、服从安排，才能适应改革的要求；只有坚定信心，转变观念，才能赢得主动，赢得更多生存和发展的机遇！
练好内功，把握机遇。在改革的大潮中，机遇之门总是向做好准备的人敞开。我行加快改革与发展，加快向现代商业银行迈进的步伐，亟需能够适应现代商业银行高效运作的高素质员工。广大青年员工既要看到机遇，更要把握住机遇。为此，必须调整好心态、增强自信心；必须通过不断学习和锻炼，提高自己的知识技能；必须立足本职岗位、兢兢业业工作，以饱满的激情、出众的实力、良好的业绩勇敢迎接挑战。失意的时候，请让我们沉思，我们是否已尽所能为建行作出了贡献？我们是否已经付出很多？我们是否还需要加倍努力？成功的时候，我们更要思考，我们是否已经发挥了最大的能力？我们还可以做得更好吗？“天道酬勤”，千年古训。作为跨越新世纪的一代青年，我们一定要坚信，只要不懈努力，奋勇拼搏，积极进取，持之以恒，我们就一定能够共同创造美好的未来！公务员之家版权所有
投身改革、建功成才。潮起潮落的改革，搭建的永远是青年人施展才华的舞台，改革的最大受益者，也永远属于拥护改革、富于进取、敢于创新的青年人。为此，作为广大青年员工的一员，我们应当把个人的前途与我行的事业发展紧密结合在一起，时刻与总行、分行党委保持一致，带头讲大局、讲团结、讲稳定，用坚实的脚步把国有商业银行改革的车轮不断推向前进。我们必须振奋精神，昂扬斗志，积极投身改革，用实际行动支持改革、推动改革，并在改革中接受磨练和挑战，在改革中建功成才。我们要带动身边的员工深入思考、积极实践、勇于探索，善于发现和解决工作中的问题，自觉在金融产品、业务流程、管理体制、服务方式创新中献计献策，为改革发挥青年的智慧和力量。我们更要在工作上做到不等不靠，多一些理解，多一点支持，竭诚为每一位客户服务，准确记录每一笔帐目，精心做好每一次营销，出色完成每一项任务，做一个富有使命感和责任心的新时代银行人。我们要让青春在岗位上闪光，让人生价值在改革中升华，让事业与我行的长远发展一同走向辉煌！
有这样一个故事：把几只蜜蜂放在瓶口开着、瓶底朝光的瓶子里，所有的蜜蜂会一次又一次地飞向瓶底，而不尝试从另一个方向寻找出口。同样把蜜蜂改放成蜻蜓，不到几分钟，所有的蜻蜓都飞了出去。蜻蜓在瓶中不断尝试从不同的方向来寻找出口，尽管它们四处碰壁，但最终它们都飞出瓶口，飞向天空。同样的环境，同样的机会，却有截然不同的结果！我们决不能做蜜蜂，顽固、守旧、不知变通；我们要坚定地像蜻蜓一样，