路子。有权力就会有风险，不受约束的权力极有可能产生腐败。在我们每个单位每个部门，上至“一把手”领导，下至一线办事人员，都会有一个岗位、一些职责、一些公共权力。在新形势下，如何确保干部干净干事、秉公用权、干成事、不出事，是摆在我们面前的一个重大课题。廉政风险防控工作的过程，是预防腐败网络再造的过程，有利于保持党员干部清正廉洁，这是对党员干部最大的关心、最有力的保护。加强廉政风险防控，找准廉政风险点，制定并落实有效的防控措施，编制严密的廉政风险防控网络，有利于降低党员干部违规违纪的可能性；通过防范在先、关口前移，加大预防力度，有效防止权力滥用而产生腐败的风险，有利于最大限度地减少腐败现象发生的概率、降低腐败行为带来的危害；加大制度落实力度，规范权力运行流程，形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，并通过不断提高制度执行力、增强制度权威性，有利于减少违规可能性，保持党员干部的清正廉洁，为党员干部撑起保持清正廉洁的“保护伞”，高筑远离腐化堕落的“防火墙”，保证党员干部正确行使职权，不越雷池，不碰红线，不犯错误或少犯错误，让每一位党员干部有为有位健康成长。我们要将开展廉政风险防控的过程，作为党员干部进一步树立权为民所授的思想再教育的过程，作为工作流程再优化、工作效能再提高的过程，作为保持党员干部的思想、队伍和作风纯洁，从源头上预防腐败现象发生的重要措施。
第三，开展廉政风险防控工作，是优化发展环境，建设美好幸福皖北中心城市的重要保证。一个地区综合环境的优劣,决定着这个区域经济社会发展的速度和质量,区域经济的竞争很大程度上是环境的竞争，环境的好坏已成为左右投资者意向的重要砝码。多年改革发展的事实证明，环境好，就会形成资本、技术和人才集聚优势，发展就快；环境差，客商、项目和资金就引不来，或者来了留不住、建不成、用不好。近年来，我们持续狠抓发展效能建设，加强软环境治理，发展环境不断优化，有力保障了一批大项目、好项目在落户并不断发展壮大，成为我市新的经济增长点。特别是市第十次党代会描绘了建设美好幸福皖北中心城市的宏伟蓝图，明确了建设“六个”的奋斗目标，实现这一宏伟目标，更需要一个优良的发展环境。“是我家，建设靠大家。人人是环境，事事是形象”。当前推行廉政风险防控工作，就是要求我们各级、各类管理岗位公职人员，特别是各级领导干部，在我市引入资金、项目、技术和人才的过程中，要投入大量人力、物力、财力、时间和精力优化投资与发展环境，严格依法办事，规范行政行为，坚决纠正部门和行业不正之风，保证公平、诚信和效率，让每一位投资者“无障碍进入，无障碍发展”，共同营造最优投资热土，为经济发展提供强力支撑。开展廉政风险防控工作，对于扭转干部作风、转变政府职能、创优发展环境、服务人民群众都具有很大的促进作用，符合广大群众的期待，符合跨越发展的要求，有利于形成万众一心、共谋发展的局面。
二、明确任务，把握关键，确保全面完成廉政风险防控工作目标任务
廉政风险防控工作总的指导思想是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央关于建立健全惩治和预防腐败体系的要求，以制约和监督权力运行为核心，以岗位风险防控为基础，以加强制度建设为重点，以现代信息技术为支撑，构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制，不断提高预防腐败工作科学化、制度化和规范化水平，为建设美好幸福的皖北中心城市提供有效和有力保证。
第一，要突出工作重点。加强廉政风险防控工作，必
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