同志们：
今天是“我市企业家创业论坛”开坛之日，这是**历史以来第一次企业经理人才的盛会。在此，我代表中共**市委、**市人民政府，向“创业论坛”的成立，表示热烈的祝贺！向加入“创业论坛”的企业精英们表示良好的祝福！同时借此机会，与企业界各位朋友共同探讨**发展大计。
企业家是社会进步发展的中坚力量。今天这个会场，不仅容纳了当今我市企业经理人才的精英，而且容纳了我市未来经济发展的希望之星。你们的不懈奋斗、不断提高，不仅关系到各行各业经营业绩的提升，而且关系到全市经济运行质量的提高，关系到“两个率先”、“富民强市”总体目标的实现。
拥有企业家的前提，是培养企业家。今天我们成立企业家创业论坛，就是为培养我市新一代的企业家营造一个良好的外部环境；这个论坛，将为锻造企业家的素质，营造一个交融和碰撞的舞台；这个论坛，将成为孕育**新一代企业家的“孵化器”。
当前，全市上下正在奋力推进力争“两个率先”、加快富民强市宏伟目标的进程，各位厂长经理担负着企业生存发展和振兴**经济的使命，必须奋发自励、提高素养，充分发挥推动经济社会发展的中坚作用。纵观中国企业家的沉沉浮浮，我们不难发现，有些企业家，昨天还站在金字塔尖，今天已经悄然陨落。不难看出，不善经营，或者经营能力上的不成熟、不完备，是他们失败的症结所在。**不乏企业经营骄子，但与陶建幸、鲁冠球、南成辉等知名企业家相比，在经营业绩、经营意识、经营策略方面却大有差别。这种差别，根子不在经营，而在于经营者本身。在市场竞争中，我们最大的竞争对手不是实力强大的同行，不是面临的种种困难，而是我们自己。可以这么说，是我们自身素质上的落伍，带来了这些差别；又因为彼此的差别，导致了实际上的差距。
我常常在思考这样一个问题，为什么**规模经济特别是上十亿元规模的企业发展落后于周边发达地区，一个重要原因可能就在于我们缺乏一批真正意义上的“现代企业家”。实践证明，企业要想在市场上不断战胜对手，在经营中不断实现跨越，光靠埋头苦干是不行的；必须在实践中学习，在学习中创新，在创新中超越，不断战胜自我，超越自我，提高迎战各种新竞争考验的能力。
能不能借助“创业论坛”这个“孵化器”，实现从一个朴素的工场主，或者一个单纯的厂长经理，到一个具备文韬武略的企业家的质的飞跃，关键在于在座各位的努力，在于我们能不能以“创业论坛”为中介，把学习、创新、超越三者紧密结合起来，在无数次的由理论到实践，再由实践到理论的循环往复中，不断提升自身的综合素质。
中国相当一部分有成就的企业家，他们当初虽然学历不高，但他们靠着坚定的理想信念和孜孜不倦的学习追求，将曾是一个只有几个人的小厂，靠几千元的资本，培植成几十亿，甚至上百亿资产的集团性企业。雄居中国民营企业前列的浙江万向集团公司董事局主席鲁冠球在回顾企业创业史时，深有感触地说：“企业经营者要乐于学习、勤于学习、善于学习。”在许多的企业活动中，一些著名的企业经营者在谈及和讨论经济全球化问题时，都有这么一个共识，就是企业经营者必须在全球化中磨砺，全面提升自我，成为真正的企业家。他们认为，经营有方的企业家，应是既熟悉生产经营，又懂得市场营销，并在财政、金融、科技、贸易、法律等方面具有相当知识修养的人；也应是有社会责任感，忌浮躁，扎实进取的人。因此，我们要成长为真正的企业家,首先就必须加强学习，提高知识修养。
但遗憾的是，我们有些经营者却不能感受到不注重学习带来的后果，甚至已置身于危险忧患之中而全然不知。有的小富即安，不愿上技改、搞新品；有的不