地,你自己将得到一片蓝天,给别人留一点后路,自己才会有更广阔的坦途。有这么一个故事:有个盲人在夜晚走路时,手里总是提着一个明亮的灯笼。别人看了好生奇怪:“你自己看不见,为什么还要提个灯笼?”那盲人满心欢喜地说:“这个道理很简单,我提灯笼并不是为了自己,而是给别人提供光明,帮助别人,如此一来,别人就容易看到我,不会误撞到我。这样就可以帮助别人,保护自己。”这个故事包含了多么朴素而又深刻的人生哲理!可见服务是第一学问。公积金中心更应以服务为天职。一是要坚持务实先进,真抓实干。抓作风纪律整顿建设,如果不着重解决群众和部门反映最强烈、危害最大的形式主义、官僚主义和享乐主义问题,其他都无从谈起。必须大声疾呼,痛下决心,坚决煞住形式主义、官僚主义和享乐主义这三股歪风。要把评判干部政绩的标准交给群众,把是否得到群众公认、是否取得让群众满意的实实在在的政绩,作为选拔任用干部的重要依据。这次,局里组织的要坚决克服以权谋私、贪图享乐、奢侈浪费的不正之风。对那些搞形式主义、官僚主义、不负责任、弄权渎职、贪图享乐,给市中心形象造成严重损害的干部,要严肃查处。
二是要加强和改进机关作风建设,要认真贯彻落实党的十六届三中全会精神,学习借鉴国内外先进的服务理念、管理理念、质量理念和效益理念,完善服务体制,改进服务方式,规范服务行为,创新服务载体,优化发展环境,建立办事高效、运转协调、行为规范的服务型机关。三是各管理部、各科室及其工作人员都要切实转变观念,把服务中心、服务大局、服务群众融入工作的方方面面。市政府要我们在政务中心设个窗口,服务窗口部门要严格依法办事,确保服务公平公正。要切实加强精神文明建设和党风廉政建设,做到光明磊落、文明礼貌,杜绝“吃拿卡要报”和“冷横硬顶抗”等不良风气,树立机关工作人员的良好形象。各管理部各科室要结合实际,进一步完善面向社会承诺的服务内容、服务程序、服务标准、承诺时限和违诺责任,实行服务公开和首问责任制,规范机关工作人员接待、办事、转接、反馈结果等工作行为。
(五)努力建设纪律严明、运转协调的规范型机关
现在,不依法守法、不讲规范、不按规矩办事的现象仍然比较普遍。有的上班迟到,中途擅自离岗,下班早退,外出不请假。有的各自为政,工作不协调、不沟通、不配合,影响整体效能。有的无视各项纪律,各行其是,搞自由主义。有的当面一套,背后一套,搞小动作。比如,热衷于道听途说,散布流言蜚语,甚至造谣惑众,诬告诽谤,扰乱视听,焕散人心,影响社会政治稳定;又如,喜好与社会上不三不四的人交往,关系盘根错节,成为某些社会上特殊利益团伙在机关单位的“牵线人”、“卧底者”。在这方面存在的问题,虽然只发生在少数人身上,但必须引起所有同志的高度重视,坚持防微杜渐,从自己做起,切实加以解决。要组织学习中、省、市各项党纪政纪规定,学习本中心的规章制度。要坚决按照中纪委三次全会提出的“四大纪律”、“八项要求”的规定,严明纪律,从严管理,规范行为。要严守经济工作纪律,坚决按各项财务制度办事,杜绝“小金库”。要严守群众工作纪律,自觉维护群众利益,切实为群众排忧解难。要严守各项政务纪律。各管理部各科室要健全请示报告制度和请销假制度,及时向中心和党支报告重要情况和重大事件。中心机关工作人员和管理部主任离郴外出、休假,应按“副职向正职、正职向上级”的程序请假或报告。
三、加强组织领导,确保“整顿机关作风纪律”活动取得实效
第一,要高度重视。各管理部、各科室特别是负责同志要把开展“整顿机关作风纪律”活动作为强化自身建设的一项重要内容,切实加强领