，新增创省级4个、市级8个，县级20余个，创建单位实现了由数量型向质量型转变。
着力实施新世纪青年人才工程，大力开展举才荐才工作。联合县委组织部、县委宣传部、县人事局、县广播电视局开展了__县首届十大杰出青年评选活动。开通了“我喜欢、我支持的十大杰出青年”公众投票平台，隆重举行了庆祝建党85周年、纪念中原突围胜利60周年暨工行杯首届“__县十大杰出青年”颁奖晚会，进一步扩大了评选活动的社会影响。
（四）、注重实效，服务广大青年成长成才有了新举措
更新青年工作理念，抓住青年最关心、最关注的热点、难点和焦点问题，用实实在在的工作，看得见、摸得着的效果来赢得青年的信任和支持。
认真抓好农村青年劳动力转移就业的调查研究，摸清底数，了解青年的需求，提高工作的针对性和实效性。命名了的__县广悟职校、恒顺汽修、机电工程学校3处服务青年劳动工作转移就业培训基地，发挥基地在培训城乡青年劳动力中的主导作用，采取定期与不定期相合的方式，对广大青年进行教育培训。发挥团组织联系广泛的优势，与劳动部门联合，广泛收集劳务用工信息，并及时发布、实现青年务工和企业用工信息的有效对接。
大力推动青少年维权实体的建设，切实维护青少年的合法权益。联合县司法局、县劳动和社会保障局、县综治办等单位，成立了__县未成年人维权服务中心、__县进城务工青年法律援助中心，使我县青少年维权工作阵地化、制度化、规范化。
着力抓好希望工程的实施，真情帮扶关爱弱势青少年群体。发起了希望工程圆梦大学活动，共筹集各类资金4.3万余元，帮助34个大学新生圆大学梦，得到社会各界的一致好评。在团县委的牵线搭桥下，孝感三江集团红峰机械厂与我县四姑镇田河村结成帮扶对子。在9月9日的结对捐赠仪式上，红峰机械厂一次性捐款2.6万元，捐赠书包等学习用品40余套，为田河村小学解了燃眉之急。
（五）、固本强基，团的基层组织建设和团县委机关建设取得新成效
狠抓了“打基础、管长远”的工作，以此推动团的整体工作水平上台阶。按照“跟上、抓下、强自身”的总体工作思路，狠抓了基层团组织的建设。对乡镇团的工作实行了硬性考核，将团员发展、团青比例、团费收缴、活动开展、“推优”工作、信息报送等作为考核的重要依据，促使乡镇团干部树立责任意识和争先创优观念。注重提高团县委机关的核心带动作用。建立健全了民主决策制度、学习制度、加强工作制度、财务治理制度等一系列工作制度，促进了团县委机关治理科学化，重大决策民主化。加强机关作风建设，开展了争做学习型服务型、创新型团干部活动，使团县委的精神面貌焕然一新。团的信息化建设步伐加快。共上报各级各类信息条次，市级采用条，省级采用条，团中心采用条。信息工作的水平和质量均明显提高。克服自身经费困难，开通了“共青团__县委”网站，使我县共青团信息化建设工作跃上一个新台阶。
在总结成绩的同时，必须清醒地熟悉到，我们的工作还存在不少问题和不足，主要表现在：一是全县共青团的工作基础比较薄弱，县直各战线之间，乡镇与乡镇之间团的工作不平衡的问题较为突出；二是团干部治理有待进一步规范，团干部队伍整体素质有待进一步提高；三是团组织的服务能力还比较欠缺，服务方式和手段还不够多，共青团的影响力和凝聚力需要进一步提升等等。这些问题都必须在今后的
工作认真加以克服并下大力气解决好。
二、下一步工作安排
县十二次党代会的召开，为我们开展共青团工作指明了方向。
共青团作为党的助手和备军，必须发扬“党有号召、团有行动”的优良传统，抢抓机遇，乘势而上，谋划工作