共青团集团公司委员会计划
人力资源部进行认真考核，做好记载，并及时将考核情况转达师徒本人。第五，明确奖惩办法。根据协议要求和帮教学习进展情况及时给师徒以奖惩。
2006年，我们要做的还很多，新团委刚刚成立，新的组织，新的人员，新的作风，新的开始。
我们相信，在集团党委的关心指导下，在集团高层的大力支持下，我们团的工作一定能开创美好的未来。
共青团领导讲话
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