挥工作人员对工作的积极性、主动性和创造性，提高创建文明活动质量，形成努力学习、思想端正、品德高尚、作风正派的工作精神。一年来，在开展争当“文明职工”活动中，我们严格按照创建规划的要求，认真开展了“文明职工”系列活动，严格遵守工作人员服务治理“十不准”、《职业道德规范用语》。年初每位职工与单位签订了“安全保卫”、“计生”、“卫生”等内容的“文明职工责任公约”。在所里开展了“五个一”活动。即读一本书，写一篇心德，做一件好事，谈一次心，交流一次体会活动，并做到理论联系实际。我所于月日开展了向社区献爱心，作奉献活动。支持社区公益事业活动，捐款元，用于支持社区安装体育用具和三家村污水处理项目。我们还组织职工党员结对实施扶贫帮困活动，党员次上门，走访慰问，资助钱物达元。在开展慈善捐款活动中，职工捐款元。全体职工的精神面貌得到进一步增强，工作积极性和工作效率得到明显提高，杜绝了违法违纪现象，确保了一方平安。
五、以先进性教育为动力，切实做好服务治理工作。
军休所的主要工作是为军队离退休干部创造良好的休养环境，全心全意为离退休干部服务。我们坚持综合治理，强化服务意识，做好服务治理工作，并注重发挥老干部管委会的作用，做好老干部服务治理工作。今年初我所在局领导的支持下，经多方联系，购买了平方办公用房，为搞好服务治理工作创造了条件。
为使各项治理工作在制度化、规范化有序有效中运行，不断达到稳定求实，跨上新台阶。我们按照制订的《规章制度汇编》规定，组织全体工作人员学习规章制度，明确各自职责，按照严格要求、严格治理的原则，在制度面前人人平等、一视同仁、以制度治理人、制度约束人，实施服务治理公开化。在局指导下，服务治理工作实行了“四统一”，逐步建立有章可循、奖惩分明的治理机制，增强了干部职工对工作的责任性和和自觉性，减少了一些不必要的矛盾，保证了各项工作紧张有序地进行。
六、积极组织各类活动。
为军队离退休干部服务，是一项非凡而光荣的工作，为搞好服务工作，我们把服务溶入于各项健康有益的文体活动之中。为丰富老干部晚年的
精神生活和职工的健康活动，我们在年初制定了《文娱活动计划》，做到全年有计划、半年有小结、每月有安排、人人重参与。一是组织工休人员迎新春联欢活动；二是联合举行中山路社区新丰街道“学习雷锋，为民义诊”活动，服务人数达余人；三是组织工休人员庆“三八”活动；四是组织老同志钓鱼活动；五是组织职工青岛、无锡等地外出参观学习活动；六是组织党员干部参观了新四军，江南指挥部、贺龙纪念馆和鲁迅纪念馆；七是组织成立了艺术沙龙，工休人员积极参与并开展活动；八是组织省军休干部第四届门球赛；九是组织工作人员参加军安办组织的第二届军休系统职工岗位技术练兵活动，获文字打印等三个一等奖、一个二等奖。十是组织职工参加局工联会举办的迎国庆扑克比赛，获二等奖。通过丰富多彩的文娱活动，拓宽了服务思路，使工休人员的身心得到了愉悦，促进了三个文明建设健康发展。同时我们定期走访慰问老干部，关心老干部疾苦，落实老干部生活待遇。今年到医院看望病号人次，补助老干部医疗费人次，金额元。
通过丰富多彩的文娱活动，拓宽了服务思路，使工休人员的身心得到了愉悦，促进了三个文明建设健康发展。今年，我们还为每位职工办理了两份小额保险和重大疾病保险，为职工办了实事。
回顾一年来的工会工作，我们取得了一些成绩，但成绩只能说明过去，展望未来，我们还须不断努力。由于工会组织活动缺少经费来源，影响了各项工会活动的开展，在新的一年里，我们将依靠大家的