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市医院创先争优活动及党务要点

经院党总支研究,依照市委、市卫生局有关文件精神和市人民医院党建工作实际。现提出今年创先争优活动及党务工作要点。

一、认真做好纪念建党90周年有关工作

有节奏、有步骤的开展活动。一是走访慰问老党员、老干部和困难群众;二是群众性纪念活动;三是创先争优成果展示。通过这些活动掀起创先争优热潮,抓住“七一”建党节和“三八”妇女节、五一”劳动节、五四”青年节等重大节日活动。引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌,以优异的业绩向党的十八献礼。

二、进一步深化公开许诺

注重回应群众的关切和期盼,结合中心工作和本职岗位。深入推进公开许诺,把创先争优公开许诺落到实处。开展以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”创一流科室、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”为主要内容的五亮五比五创”活动,激发广大党员创先争优的内在动力。依照“一季一讲评,半年一点评,一年一评议”要求,做好组织评诺,督促许诺兑现。自今年3月起,要组织实施新一轮的公开许诺工作。

结合承当的职能和年度中心任务,基层党组织要按照“五个好”要求。重点在围绕中心、服务大局、做好本单位业务工作,完成重点任务,推进基层党组织建设,服务群众、为民办实事等方面作出许诺。党员要按照“五带头”要求,结合岗位特点和职责任务,重点在积极参与创先争优活动,立足本职岗位争优秀,坚持做好日常工作,服务人民群众,完成急难险重任务,实现年度工作目标任务,根据自身能力和特长为民办实事等方面作出许诺。方法方法:1公开许诺:1党员提诺。深入调研走访,广泛征求意见建议的基础上,基层党组织结合工作职责和年度目标任务,提出许诺事项;党员结合岗位特点和本人实际,提出许诺事项。2组织审诺。基层党组织指导协助党员确定好承诺事项,上一级党组织对基层党组织和党员的许诺事项审核把关。3会议定诺。召开领导班子成员会议和党员群众代表会议对许诺内容进行确定,力求许诺事项明确、具体、实在许诺事项确定后,党组织的公开许诺书要报上级党组织存档备案,党员的公开许诺书要报基层党组织存档备案。2认真践诺:通过深入开展“五亮五比五创”活动,认真践行承诺,力求做到项项有着落,件件有结果。1坚持“五亮”坚持“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”对岗位职责、许诺事项、完成时限、预期效果等内容予以公开,主动接受群众监督。2开展“五比”大力开展“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”活动,不时把兑现承诺的方法、途径具体化,抓好许诺事项的落实。3实现“五创”围绕“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”目标,实行目标管理,建立许诺台账,扩大践诺实效。3组织评诺:坚持“一季一讲评,半年一点评,一年一评议”切实做好组织评诺。1党员述。以党支部为单位,以专题组织生活会的形式每季度举行一次,每名党员对许诺践诺情况进行述职。2支部讲。党员互评的基础上,党支部对公开承诺的事项逐项对照检查,定期进行讲评。3领导点。上级党组织主要负责人每半年对基层党组织和党员许诺践诺情况进行一次点评。4群众评。每半年召开一次群众评议会议,进行满意度测评。

三、认真开展领导点评工作

一)落实点评责任

要对分管科室和联系点创先争优情况进行点评。党支部书记负责对本支部党员进行点评。领导点评原则上依照党组织隶属关系和领导分工进行。总支书记及领导班子成员。

二)明确点评内容

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