党支部和学院党委“公推直选”工作。
（三）加强班子队伍建设。按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，广泛开展“两创建两争当”活动（创建学习型党组织和学习型领导班子、争当学习型党员和学习型干部），切实提高学院各级党组织和广大党员干部思想政治水平。抓好党支部书记的培养、选拔和培训工作，按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，建设高素质的基层党组织带头人队伍，为创建先进基层党组织提供干部保证。
（四）严格党员日常管理，确保党员发展质量。科学制定实施发展党员工作计划，严格执行团员推优制、预审制、公示制、票决制、责任追究制，把培养教育贯穿于发展党员工作全过程，实现思想上入党、组织上入党和行动上入党的统一，确保发展党员质量。严格党员日常管理，坚持教育、管理、监督和服务相结合，完善党员承诺责任制和党员目标管理责任制，提高党员素质，增强党性；坚持“三会一课”制度，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。积极探索党员“出口”机制，及时处置不合格党员。
（五）密切联系服务群众，注重组织人文关怀。按照党委分工和支委分工，落实党委委员和支部委员分工联系制度，注重人文关怀，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。认真开展调查研究、走访慰问等活动，捐助党员关爱基金，深化结对帮扶，利用假期集中开展好在职党员进社区活动，组建若干学生党员志愿者服务队全方位服务学生成长成才。充分发挥党员和群众的积极性创造性，尤其要注重发现、培养和推荐教学科研工作中优秀人才和骨干，鼓励和支持他们在学院建设发展中贡献自己的聪明才智。既要为学院改革发展凝聚力量，又要帮助师生员工解决工作和生活中的实际问题。加强党组织对党员的具体人文关怀，改变党组织对党员提的要求多、主动关怀的少的现状，切实让每一个党员感受到组织的关心和温暖，进一步增强党员对党组织的归属感、认同感和党组织的凝聚力、战斗力。
（六）发挥党员模范作用。亮出党员身份，分期分批设立学生党员示范宿舍，发挥学生党员在学生社区管理中的带头示范作用；学院行政工作人员党员挂牌上岗，接受群众监督，提高服务质量。评选表彰一批在教学、科研、管理、服务和学生成长成才的先进党组织和党员，进一步发挥党员的先锋模范作用。
（七）开展党建理论研究。结合学院党建工作实际和工作需要，积极申请和认真组织开展党建理论研究，以理论研究成果指导和推进学院创先争优活动和党建各项工作再上新台阶。
五、实施步骤
按照学校的整体部署，创先争优活动围绕迎接建党90周年、党的十八大召开两个重大节点展开，活动跨2010至2012三个学年、六个学期，从2010年6月开始，到党的十八大召开前，具体分为三个时段进行。
第一时段：从2010年6月开始至2010年底。以动员部署、党内评优表彰为专题，开展创先争优活动。第二时段：从2011年1月开始至2011年7月。以喜迎建党90周年为专题，开展创先争优活动。第三时段：从2011年7月开始至党的十八大召开前。以喜迎党的十八大召开为专题，开展创先争优活动。
2012年底前全面回顾总结全校开展创先争优活动情况，总结经验、展示成果、查找不足，进一步研究制定改进措施。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。