编者按：本文主要从考核原则；考核内容；考核办法；考核表彰，对大学基层团组织管理办法进行讲述。其中，主要包括：学风及科；社会实践活动；指导学生组织；团的宣传与理论研究；附加分项目，具体材料请详见：
为进一步加强基层团组织建设，明确基层团委的工作目标和责任，调动基层团干部和广大团员青年的积极性和创造性，增强基层团组织活力，健全基层团组织自我完善、自我提高、自我约束的机制，提高我校共青团工作的科学化、制度化、规范化水平，特制定本方案。
一、考核原则
1、客观、全面、公开、公正原则
2、定性考核与定量考核相统一原则
3、工作过程与工作效果相统一原则
二、考核内容
考核内容由基础工作部分及附加分部分组成（详见附表）。其中，基础工作部分包括思想教育、组织及干部队伍建设、校园文化活动、团支部活动节、科技文化艺术节、社会实践活动、学生组织的指导、团的宣传与理论研究、完成上级团组织工作任务情况。
三、考核办法
考核采取对日常工作平时考核、对专项工作集中考核和学年集中联评相结合的办法进行。
1、日常工作考核由校团委工作人员根据积累的原始材料，如工作计划、总结、活动方案、会议出勤、活动参加情况和其他上报材料等方面进行打分。
2、专项工作集中考核指对团支部活动、科技文化艺术节和社会实践等活动按排名计分。
3、学年集中联评由校团委全体工作人员和各学院团委书记组成联评组，共同考核打分。
四、考核表彰
1、在每年11月上旬，各学院团委和团总支按照本《方案》准备相关材料；11月下旬，校团委组织联评。团委将不再另行发文通知。
2、各学院团委工作按考核得分累计排名，从高到低确定五四红旗团委、先进团委，并作为上报上级优秀团组织的重要依据。先进团委比例为基层团委总数的×××，“五四红旗团委”先进团委中产生，比例为基层团委总数的×××。
**大学基层团组织工作量化考核积分表
考核项目
考核内容
评定等级
基本
分值
评价
方式
一、思想教育(25分)
1、思想政治教育工作进寝室、进网络、进社团工作计划针对性强、载体有创新、措施得力、成果突出 (7分)
1）优秀
2）良好
3）合格
××-7
××-××5
××2-××
查
阅
材料
2、组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及构建和谐社会理论，成效显著。（7分）
1）优秀
2）良好
3）合格
××-7
××-××5
××2-××
3、 精心组织各种团学活动，内容丰富、形式灵活、效果显著。（7分）
按各项活动总积分排序第一名得7分，以下按0××分级差计分
4、紧密结合本院实际，以重大节庆日为载体，广泛开展主题教育活动，勇于创新，社会反响好（4分）
按照每项活动的规模、影响评定实施效果： 1）优秀、2）良好、3）合格；确定加分
××2-4
××-××1
××-××
二、组织及干部队伍建设（20分）
1、团的组织设置和团干部配备齐全, 尤其是寝室团组织设置完备；定期开展团干部培训。 （5分）
1）优秀
2）良好
3）合格
4-5