. 离退休干部党支部“四达标”和离退休干部党员“四争创”考核标准
一、离退休干部党支部“四达标”考核标准
（一）思想建设达标
⒈加强理论学习。定期组织党员学习政治理论，重点学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针和政策，学习党的基本知识，促进离退休干部党员思想常新、信念永存。
⒉加强思想政治工作。坚持正面引导原则，适时开展谈心活动，努力排除老同志的思想障碍，使离退休干部党员保持和发扬党的优良传统，做到退岗不退色，保持革命晚节。
⒊加强党员管理教育。采取多种形式开展党员教育，借助多种载体开展适合老同志特点的文体活动，鼓励和支持离退休干部在社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中发挥作用，促进离退休干部党员的组织观念和党性锻炼进一步提高。
（二）组织建设达标
⒈支部班子健全。党组织设置合理。班子成员分工明确，在实际工作中相互支持、相互配合。班子成员出现空缺时及时补选。
⒉支部书记素质高。支部书记组织能力强，民主作风好，有奉献精神，敢于负责，身体较好，有威望，公道正派，表率作用好。
⒊组织生活严格。坚持民主集中制，定期开好民主生活会，认真开展批评与自我批评，自觉接受群众监督。坚持表彰先进，帮促后进。
（三）作风建设达标
⒈加强和改进思想作风。坚持党的思想路线，从离退休干部党员的实际出发，认真探索、大胆实践，富有成效地做好离退休干部党支部工作。
⒉加强和改进工作作风。工作重实际、求实效，密切联系离退休干部党员，如实向上级党组织和有关部门反映离退休干部的意见、建议和要求，维护广大离退休干部的正当权益，帮助他们排忧解难。
⒊加强和改进领导作风。遵守班子议事规则，不搞形式主义和“一言堂”，按要求完成上级党组织交给的各项任务，协助工委（党委）和有关部门做好落实老干部政治、生活待遇的工作。
（四）制度建设达标
⒈坚持“三会一课”制度。党员的组织生活每月至少一次；支委会研究工作每季度至少一次；党员大会和党课教育至少每半年一次；民主评议党员每年一次。
⒉坚持联系党员制度。支委会成员要分工联系本支部的离退休干部党员，对不能经常参加党组织活动的，应及时向他们传达上级党组织的文件精神和有关要求。党员要分工联系非党员离退休干部。党支部要及时为每个党员过好政治生日，针对党员的思想实际，做好谈心工作。
⒊坚持选举和党费收缴制度。离退休干部党支部要按党章和有关条例规定，做好改选