1、参加培训、进修
（1）外出培训、进修人员由医务科制定计划，院长办公会议讨论决定。
（2）外出培训、进修人员的学习内容、时间和目的，由医务科根据科室情况安排，不得随意更改。
（3）培训或进修期间，医师每人每月补贴300元，主治医师每人每月补贴400元，副主任医师以上每人每月补贴500元。不足半个月的短期培训，按实计发奖金，超过半个月的取消奖金按规定月补。跨年度进修者则享受一年全勤奖。
（4）进修一年者，不再享受年休假。进修一个月以上，不足一年者，进修期间按月均年休假扣除。
（5）不服从培训和进修计划安排者，取消当年晋升调资资格，年度考核为不及格。
2、参加业务学术活动。[此篇范文为-cnwmz.com作者原创作品cnwmz.com转载请加-cnwmz.com外部链接]
（1）凡参加各种学术会议，由科室向医务科申请，经医务科登记后，省内的由医务科审批，省外的由医务科报业务院长审批，未经批准擅自参加者，其一切费用和学习时间，由学员自负。
（2）参加者返院后必须向医务科汇报，同时提交论文及论文证书复印件。
（3）参加学术会议继续教育培训次数：
原则上，省外，副高职称以上每年1次，中级职称每2年1次
省内，中级职称以上每年1—2次。
3、费用报销
（1）培训、进修费用凭发票全额报销，进修住宿原则上由进修单位安排，非凡情况自行租房的，按进修单位住宿标准结报，不超过天天10元。培训或进修期间，每期只报销往返一趟车旅费，遇春节则增加报销一次车旅费。
（2）参加继续教育、学术会议、住院医师培训、学术年会（院部指令性会议除外），费用报销限额为：主任医师每人每年3500元；副主任医师每人每年2500元；主治医师每人每年1800元，医师每人每年800元。费用超出部分自理，且费用不能跨年度累积使用。
（3）论文版面费报销：国家级报销600元，省级报销400元，市级报销200元，如所发表论文不条例晋升要求者，按市级论文结报。
《医院关于外出进修参加业务学术活动等的规定》，欢迎阅读医院关于外出进修参加业务学术活动等的规定。