管理中心人力资源部核准予以立即辞退，并不作任何补偿。

1、        在试用期内证明不符合录用条件的。

2、        符合《劳动合同书》中条款须辞退的。

3、        严重违反劳动纪律或公司规章制度的。

4、        因公司业务调整须减员的。

5、        不能胜任工作的。

6、        有偷窃租户、公司或他人财物的行为。

7、        谩骂或袭击殴打租户、访客，工作态度恶劣。

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公司管理制度

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