23、      违反部门所制定的工作程序或规章制度。

24、      员工不得发型不整、怪异或染色过度；不得浓妆艳抹或佩带过于繁杂、夸张的饰物；不得在暴露在服装外的肌肤上纹身；女员工均应淡妆上岗。

25、      由于责任心不强，非故意损坏或丢失工具，价值在500元以下者；500元以上者，酌情予以赔偿。

26、      提供不真实的报告、材料。

27、      向外泄露公司机密、遗失公司钥匙、资料及单据等。

  

第七节       辞退员工规定

 

有下列情况之一者，根据公司用人部门主管或经理批准，报公司行政

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