; 三、 存在不足
自己在这次学习中主要存在以下不足:
1、不注重学习,满足于现状。一是总认为自己已有的知识基本能满足工作需要就行了,凭传统的工作方法和经验指导工作也没啥问题,没必要花更多的时间和精力去再学习、再钻研、再提高,总感觉在目前这种工作环境条件下,理论学习与实际工作的需要关系不大,专业知识,一般了解就行了,自己从事物资供应多年,有一定的经验,解决不了的问题再请教内行不就行了,因而缺乏主动自学的积极性和兴趣。二是在学习上存在实用主义,与工作有直接关系的才去学,关系不大的几乎是没去学,特别是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想等科学理论,以及法律知识,总感觉到这些东西比较空洞,学习起来泛味,在工作中也未必用得着,也没去认真钻研,在工作上也没去认真落实,造成了全站科学理论学习的风气不浓,工作措施不力,效果不好。由于学习上的不足,使自己的综合素质仍停留在一般水平上,工作上没有大的突破。三是党支部班子和全站的党员干部学习不够,由于自己不注重学习,因而对支部班子、全站党员干部的学习、流于形式,以会代学,以工代学的情况多,念念文件、读读材料、报纸,不深不透,学习空对空,解决实际问题少。
2、理想信念不牢,宗旨观念淡薄。随着改革开放的逐步深入,各种思想不断涌现,社会文化多元化发展的趋势越来越明显。在经济大发展、文化大繁荣、思潮大奔放的时代潮流中,共产主义理想信念遇到前所未有的挑战。一些党员不愿提及共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念,更有甚者认为是虚无缥缈的。自己在这个问题上也产生过种种疑惑,虽然根本的理想信念没有产生动摇,但是对各种“左”或者右的思想、对各种错误的思潮缺乏高度的政治警惕性,没有在工作和生活中起到应有的宣传、引导作用。这实际上就是理想信念不坚定在作祟。在坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨方面也有所淡化,更多的时候只是口头上说说,并没有真正把宗旨观念落实到行动中去。作为田东供应站党支部书记,应注意多深入基层,多搞调查研究,自从负责南宁仓库工作以来,和田东供应站职工群众打交道少,对党员、群众的疾苦、心声、愿望和要求,了解得不多、不具体,脱离群众的问题趋于严重。
3、等待观望,缺乏工作信心。几年来,自己对所从事的工作总的来说是认真负责的,对担负的任务也能保质保量地完成,但由于从事党务工作时间过长,工作热情有所降低,安于现状、贪图安逸和不求有功、但求无过的思想有所抬头,各种不良倾向和情绪开始滋长。首先是自满情绪,过高地估计成绩;其次是畏难情绪,认为党务工作难展开,难出成效,存在等靠思想;再次是“歇气”情绪,有时想自己在供应站一直从事物资供应生产和管理工作10年多了,取得了一些成绩,该歇歇了,由此带来了事业心、责任感的弱化,进而造成在个别工作上的被动。
4、工作方法陈旧,创新思维少。成天忙于事务、开会、接待上级检查,应酬多,真正想供应站的大事、议供应站大事、抓供应站大事的时间少,重点工作不突出,过于的强调分工负责制。造成了站班子不够团结,什么事情都要按照上级文件办,站内反映的问题得不到及时的研究解决,因而主动到田东、到干部、群众中了解情况,解决问题就更少,对全站的工作运转情况、进展情况,掌握了解不够全面