群众反映好）和争创“三个一流”活动（建设一流的队伍，培育一流的作风，创造一流的业绩），先后制定了年度党建工作实施意见，党风廉政工作责任制，提高民主生活会质量的几点措施等制度规定，进一步明确了支部党建工作的责任机制，责任内容、责任考核和责任追究，把党建工作真正纳入了单位建设的目标管理体系当中，有力地促进了支部包括“三会一课”制度在内的各项日常党务工作的有效落实。
支部历来把培养发展新党员作为加强组织建设，提高党员队伍素质，增强党组织的战斗力的一个重要方面加以落实。在发展党员对象培养上，我们按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，坚持严格的培养、考察，严把党员“入口”关，确保了发展质量。近年，我站先后发展四名青年专业技术人员入党，随着今年上半年 、 两名同志的按时转正，我站党支部党员人数已占到了单位总人数的一半以上，这不仅说明党组织的日益壮大，更说明了我站党支部在凝聚人心、会聚力量方面所表现出来的强大感召力和吸引力。
（三）改进作风，争先创优，积极投身精神文明创建活动。
今年以来，我们坚持以民主评议行风活动促进精神文明建设的原则不动摇，成立了站长亲自负责的精神文明创建工作领导小组，全面推行政务公开，广泛接受群众监督，积极响应局党组将今年确定为“管理水平提高年”的工作思路，狠抓工作人员作风建设，逐步建立起精神文明创建活动的长效机制，以行之有效的多项措施切实加强精神文明创建活动的组织领导。结合民主评议行风活动的深入开展，教育干部职工内强素质，外树形象，依法行政，文明执法，在企业和社会公众中树立起“环保卫士”良好形象。全体职工工作作风有了明显转变，工作效率和质量不断提高，精神面貌焕然一新，有力地促进了环境管理事业的健康发展。值得一提的是，在创建文明单位过程中，我们充分发挥党员队伍的先锋模范作用，引导全体党员冲锋在前，严于律已，抓好党员先进性教育成果转化，使他们工作生活有对照，平时言行有标准，时时处处要起到党员的先锋模范和示范作用，极大地带动和激发了全站干部职工的工作积极性，营造出了一种争先创优的良好氛围，党支部的战斗力进一步增强。组织党员带头参加了迎奥运全民健身游行、歌咏比赛、登山比赛、保龄球大赛、义务植树等各类丰富多彩的文体活动，密切了党群干群关系，进一步丰富了职工的文化生活，激发了支部活力。
（四）警钟常鸣，求真务实，党风廉政建设卓有成效。
半年来，我们认真加强反腐倡廉宣传教育，深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等文件精神，不断加强思想道德教育，提高党员干部的思想道德水平。坚持把自律与他律、教育与管理结合起来，组织党员集中观看警示教育片，教育广大党员干部理想信念不能丢、根本宗旨不能忘，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线，不断增强党员干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律的自觉性和责任感。为了使廉政建设真正落实到实处，我们层层签订了《廉洁从政承诺书》，对认真执行“四大纪律八项要求”和“环保六项禁令”、杜绝发生请客送礼、以权谋私等问题作出庄严承诺。
党风廉政建设事关党的威信、党的形象，来不得半点虚伪。对此，我们本着求真务实的精神，不但看重说到更加注重做到。为使该项工作常抓不懈，我们将其纳入到日常工作目标考核中，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，工作中，我们始终坚持民主集中制原则，不断完善议事和决策机制，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡重大问题，都按照集体领导、民主集中、个别酝