bsp; 为了进一步从源头上预防和治理腐败，将防范关口前移，从制度上确保全所人员公正执法、诚信服务和清正廉洁，所党支部积极推动“所务公开”工作，对“所务公开”有明确的要求及落实措施，专门制定了所《政务公开实施细则》。所成立了政务公开工作领导小组、政务公开工作审议小组、政务公开办事监督小组，定期召开工作会议，督促检查政务公开工作。坚决执行“两公开一监督”制度，各项业务工作规范、违章车辆处理结果都及时上墙对外公布，虚心接受社会监督和群众监督。所里在显著位置上建立了所务公开栏，定期通报重大财务收支、征费进度以及本单位重大事项、决策、职工群众关心、反映强烈的敏感、热点问题等，在征费大厅做好各项有关征费的“上墙”服务，便于干部职工及车户们及时了解和监督。
继续加强效能建设，强化内部监督，搞好建章立制工作，形成规范。我所继续按照处颁布的效能建设十三项制度抓好机关效能建设，在干部职工中推行限时办结制、社会服务承诺制、首问责任制、ab岗制和一次性告知制；不断完善各种规章制度，针对民评中宣传学习等方面存在的不足，新制定了《某稽征所党支部创建学习型组织学习制度》、修订了《某稽征所关于实行效能绩效考核的规定》；着力强化内部规范管理，每个月按照制度规定对职工进行效能绩效考核评分，并与经济责任制挂钩，奖优罚劣及时兑现。我所还聘任了8名社会廉政监督员和效能建设监督员，并召开了1次有社会廉政监督员参加的专题会议，虚心听取他们的意见或建议，充分发挥社会监督职能。所里设举报箱、意见簿，还对外公布了效能建设投诉中心电话，并落实每周一次的所长接待日活动，所领导现场解决车主的困难，答复车户的问题。机关效能建设的深入开展，有力地促进了行风的转变，提高了工作效率。
为了主动接受群众监督，广泛倾听群众意见，所里在开展2008年民主评议行风工作的工作中，主动向县纠风办等有关部门汇报开展民主评议行风工作情况，采取多种形式进行广泛宣传，开展了“访百名车户”活动，先后向社会各界发放行风测评表140多份。反馈意见揭示，社会各界对我所在执行政策、遵纪守法、服务态度等方面的满意和基本满意率达到100%。今年6月，我所被某县委、县府评为行评组织工作先进单位。
在落实党风廉政建设责任制的过程中，所里涌现出不少省级先进模范。几年以来，没有出现违法违纪现象。2008年，全所拒收钱物有记录的折合人民币二千元。