工商局公务员兼任。基层分会按照省劳动局（90）**劳业字第671号文件招收的聘用人员，现仍在岗的，按集体合同制工人依法规范管理。基层分会人员不足的，本着自愿无偿的原则，组织会员民主推荐有一定协调能力、热心协会工作的会员组长到分会轮流值班或常年值班，连续值班三个月以上的，视情给予一定的误工补助。在此之前，各级个私协会办公室和基层分会使用的临时人员，要本着积极稳妥的原则，逐步按规定予以辞退。
三、认真抓好基层协会规范化建设
各级工商行政管理机关要把个私协会的规范化建设作为当前和今后一个时期的重要任务来抓，按照省工商局、省个私协会制定的《县级协会规范化建设验收标准》和《基层协会规范化建设实施办法》的要求，认真抓好协会机构人员、经费、办公场所、规章制度“四落实”。要严格会费收支管理，按照国家工商总局的要求，单设账户、单设财会人员，本着取之于会员、用之于会员的原则，专款专用，不得挪用。要重视协会的基础建设，尽快改善协会的办公条件。县级以上协会必须设专门的办公室、档案柜，逐步配备计算机、解决专用交通工具等。基层分会要有专门的办公室和会员活动场所，保障工作人员的公务用车。省工商局、省个私协会将加强督导、检查和验收，推动基层协会达到“四落实”标准。要健全完善各项规章制度，制定严格的奖惩措施，抓好各项规章制度的落实。要加大教育培训力度，落实分级培训责任制，通过培训，使协会工作人员努力达到“五种能力”，即：会学习，策划谋事能力；会协调，组织协作能力；会调研，处理突发事件能力；会干事，胜任本职工作能力；会讲会写，参谋助手能力。
四、切实加强对个私协会工作的指导和领导
加强对个私协会工作的指导，是国务院赋予工商行政管理机关的重要职责，是对个体私营经济加强监管的重要内容，也是保证个体私营经济健康发展的客观要求。各级工商机关要采取有效措施，进一步加强对个私协会的工作指导，做到：政治上把关定向、政策法规上及时指导、业务工作上积极支持、组织建设上全力保障。各级个私协会要积极作为，做到：勤请示、多汇报，要求支持；围绕工商机关的中心工作开展活动，争取支持；自我发展、主动作为，赢得支持。要科学定位，围绕中心，服务大局，注意协调好“三个关系”：协调好与会员的关系，协调好与理事的关系，协调好与政府部门和有关组织的关系。发挥好“三大作用”：党委政府联系广大会员的桥梁纽带作用，协助各级工商机关监督管理、教育扶持广大会员的助手作用，促进、扶持、维护、实现广大会员根本利益的“娘家人”作用。实现好“三个围绕”：紧紧围绕省委、省政府的战略决策开展工作，紧紧围绕省工商局党组的中心任务开展工作，紧紧围绕广大会员的热点、难点开展工作。要坚持以人为本，创新服务，靠真诚服务当好会员的搭桥人、铺路人、娘家人。
加强个私协会建设的组织领导，要层层落实责任制，一把手负总责，分管局长靠上抓，办公室、人事、财装、注册局、个私协办公室具体抓，一级抓一级，层层抓落实。要搞好调查研究，总结推广典型经验，全面提高协会建设能力，以适应新形势下做好个私协会工作的需要，努力提高全省个私协会服务经济发展、促进社会稳定的水平。
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