紧紧围绕“稳步促进经济腾飞，引领中部城市崛起，创建美丽和谐星城”为主题，充分调动职工的积极性和创造性，推动实现职工体面劳动，为我县经济社会又好又快率先发展，做出新的更大的贡献。主要任务是：
一、积极引导职工做社会稳定的促进者。进一步加强职工思想道德教育，培养和谐理念，倡导和谐精神。引导职工正确判断形势，以积极的心态，投身社会主义建设。各级工会要围绕县委县政府中心工作，在保增长、扩内需、调结构，推动经济社会又好又快发展上发挥工会组织的作用。
二、不断提高职工的专业技能和综合素质。全县各级工会要深入开展以中国特色社会主义核心价值体系为引领，以“创建学习型组织、争当知识型职工”为主要内容，以职工书屋、女职工素质教育流动课堂、农民工流动课堂等为主要载体的职工素质教育工程，加强职工职业技能培训，提高职工科学文化水平，为企业未来发展积蓄力量、创造条件，推动我县经济平稳快速增长。
三、充分发挥劳动竞赛作用。我们要努力使劳动竞赛活动成为广大职工学先进、赶先进、创一流的竞技场，成为企业发现、选拔、交流优秀技术工人的新平台。通过劳动竞赛，降低企业成本、提高企业效益、增强企业后劲，在推动科学发展中实现工会组织的价值。通过“芙蓉杯”女职工素质达标竞赛，提高女职工素质，发挥女职工作用。
四、切实维护社会稳定。我们要进一步加强收集、分析职工稳定有关信息的工作力度。及时掌握职工思想、生活、劳动关系状况等动态信息，发现问题第一时间向领导报告，切实当好“第一知情人”、“第一报告人”。我们要深入基层一线、深入职工群众，真诚倾听、真实反映职工群众的诉求愿望，及时、妥善处理职工来信、来访，畅通职工利益诉求表达的渠道。积极引导职工理性对待困难，合理表达诉求，把矛盾化解在基层，把不稳定因素处理在萌芽，为保持经济平稳较快增长、创造和谐稳定社会环境做出贡献。
五、切实加强维权机制建设。积极推动社会保障制度的完善和落实。督促企业为职工购买养老保险、医疗保险、工伤保险等国家法定保险，积极开展职工医疗互助补充保险、女职工特殊疾病保险工作，继续协助做好职工“低保”工作，尽力帮助职工、特别是困难职工解决养老忧、看病难等问题。要大力推行集体合同制度和工资集体协商制度。在宣传发动职工和工资协商谈判、签订集体合同时应充分考虑社会经济环境，一方面积极为职工争取应得的权益，一方面号召职工与企业共同进退、共度时艰，合理制定工资标准。https://
六、加强困难职工帮扶中心的平台建设。为职工提供扶贫帮困、就业再就业、法律援助等一站式服务，切实解决职工生产生活中遇到的困难和问题。进一步加强帮扶网络建设。充分运用帮扶信息网络和现代化信息管理手段，摸清返乡农民工的就业状况、回流情况、经济状况和就业意愿等，为县委、县政府决策提供可靠依据。
七、继续深化“送温暖”工程。广泛开展特困慰问、爱心助学和女职工防癌保险及免费体检等工作，积极探索建立困难职工的生活、医疗、就业、子女教育等方面的长效救助机制，逐步改善低收入职工的生活状况，将党和政府的温暖送到职工的心坎上。
八、固本强基，夯实工作基础。