物业公司创建文明单位计划
域要急业主之所急，想业主之所想，全心全意为业主服务，努力创造和谐温馨的小区环境。
（三）加强创建系列活动开展，确保创建目标的全面实现。
围绕文明单位的创建目标，广泛发展以企业文化建设为主要内容的各项活动，并以此为载体，通过广泛深入地开展系列活动，来确保创建目标的实现。
1、要深入开展创文明团队，建文明班组、做文明职工的“创、建、做”活动，使职工的个人修养、社会公德、职业道德都有一个明显的提高。
2、认真广泛开展员工知识技能的培训工作，结合商城“大比武，大培训，大练兵”竞赛活动，通过活动提升员工的知识技能水平，培育和发现一批技术操作能手；总结和推广一批先进操作法；树立一批技师带教、行业、员工和工种技能的领衔者，推动员工技能素质的整体的提高。
3、要继续深化与街道、各治理区域的同创共建活动，拓展社企共建文明的内容，树立“方便居民，服务社区”的思想。
4、办实事、聚人心，调动全体职工的积极因素。一是要积极为职工办实事，做好事，落实好责任制；二是要发挥工团组织作用，做好帮困解难工作；三要正常职代会制度和集体协商对话制度，充分发挥调动员工的工作积极性；四要大力开展企业文化建设，陶冶员工思想情操。
要全面完成上述任务，实现创建目标，我们有决心在上级公司的指导下，在公司党政班子的高度重视下下，全体员工都要树立起高度的责任感和荣誉感，积极投入到各项工作中去，尤其是各级领导、党员干部更要从己做起、刻苦好学、勤奋工作、开拓进取、团结协作，廉洁自律、为人表率，凝聚起广大职工的力量，真正实现企业二个文明建设同步发展的目标，以新的业绩和创建水平来展示豫园商城物业的崭新形象。
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物业工作计划
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