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企业党委全年计划

好党组织与经理层的关系,发挥好在贯彻执行党的方针政策和国家法律法规方面的监督者作用;处理好党组织与企业内部各方面利益群体之间的关系,发挥好维护各方权益的协调者作用;处理好党组织与企业内各群众组织的关系,支持工团组织发挥各自职能,调动广大员工投身企业改革发展大局,发挥好领导者和凝聚者的作用。
  ②要努力加强党建培训工作,落实两级培训制度。公司党委负责对总支和项目车间队党支部书记培训,各二级单位负责抓好对支委和党小组长的培训。尤其是对项目支部书记和支委,按照“一岗两责”的要求,明确并落实其工作职责和任务。在加强对党支部负责人和支委培训的同时,继续组织党员队伍开展“宗旨杯”竞赛,抓好对一般党员的培养和教育,引导他们发挥岗位示范作用,使一般党员做到无职而有责,无位而有为。
  ③进一步加强项目支部建设。要总结以往支部挂钩赛的经验,在项目党支部中开展“旗帜杯”竞赛,06年围绕乙烯、大无缝、中研院等重点工程施工和创建“海河杯”优质工程,项目党支部要创建“旗帜工程”。目前,公司组织部要在一季度制定出“旗帜工程”竞赛的实施考核办法,并举行参赛支部签字仪式。“七一”前后,对竞赛进展情况进行一次初步考核。
  ④进一步加强党群政工干部队伍建设。本着精干高效的原则,适应企业体制变化的需求,合理调配政工干部设置,创造条件加强业务知识和能力培训。主要学习政治理论知识、企业治理知识和基础业务知识,定期搞好学习交流,同时通过轮岗锻炼,岗位交流等方式引导政工人员成为复合型人才。
  结合纪念中国共产党建党85周年,组织党员开展迎“七一,作奉献”活动,并表彰先进党组织和优秀党员。

 

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