编者按：本文主要从工作目标；“五四红旗团支部”的评估标准；实施方案，对共青团五四团支部创建计划进行讲述。其中，主要包括：团的组织建设、团的思想教育、团的活动、团员的学习情况、特色活动、《创建“五四红旗团支部”实施细则》经团委委员会议讨论通过后正式实施、根据“实施细则”，制订团支部工作考核表，每月对团支部工作进行检查、考核打分，督促参与创建团支部认真填写"团支部工作手册"、年终根据"实施细则"对创建团支部进行综合考评，结合每月考核分数最终评出xxxx“五四红旗团支部”、评估工作结束后，对“五四红旗团支部”进行表彰、奖励和宣传，组织各支部主要干部学习红旗团支部的工作经验，具体材料请详见：
为加强我厂共青团的基层组织建设，进一步做好以团支部为重点的基层工作，增强团支部的活力,根据团市委的《创建“五四红旗团委”活动的方案》的有关精神，并结合我厂各团支部的实际情况，制定以下创建“五四红旗团支部”实施的细则：
一.工作目标：
根据“以创促建、以评促建、重在建设”的目的，把创建“五四红旗团支部”作为我厂加强团的基层组织建设的重要手段，通过创建活动，树立标兵，探索经验，鼓励先进，鞭策落后，全面推进我厂团工作的稳步提高。建立健全的团组织机构和完善的制度，充分发挥团支部的组织核心作用，加强团员之间的团结互助，努力营造一个好的工作、学习、生活的氛围。进一步调动基层团组织的积极性，大力支持基层团组织开展特色工作，使团员青年的综合素质有普遍的提高。
二.“五四红旗团支部”的评估标准：
（一）团的组织建设（30分）
1.支部班子建设好（8分）
（1）班子健全，能按团章规定按期换届，并在所在党支部的领导下和厂团委的协管下，按团内民主程序，选举产生支部领导班子。（3分）
（2）班子成员整体素质高，结构合理，主要负责人能力强，业务精。（2分） （3）班子成员分工明确，团结进取，作风扎实，富有开拓创新精神，在团员青年中具有较高的威信。（3分）
2.支部制度建设好（8分）
（1）结合本支部的特点制定团员的管理条例，并按规定按要求实施。（4分）
（2）健全支部的组织生活，建立和完善保证开展团的工作的有效制度，活动开展经常，工作充满活力并能按规定按要求实施。（4分）
3.团员管理及发展好（8分）
认真做好团员年度注册、团费的收缴、组织关系的转出转入、团员的培养和发展工作。（8分）
4.推优工作好（6分）
有组织、有计划、有目的的推荐政治素质高，业务技术好，在青年中有威信的团员青年加入党组织。（6分）
（二）团的思想教育（20分）
1.学习教育：经常开展爱国主义、集体主义、共产主义的教育，利用三会一课和支部组织生活在广大团员青年中宣传和学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线方针政策，组织团员开展热点问题的讨论。（7分）
2.宣传教育：积极利用团