化、系列化。连续召开十四届消夏文化夜市;棋牌类、球类比赛、书法、美术、安全画展常年不断;以“文化进小区”为主题的社区文化和以“创建文明家庭”为主题的家庭文化丰富多彩;区队文化协作和文化普及工作硕果累累;文化理论征文活动 、“五小”活动以及职工读书活动收效显著;特别是开辟了国内首家井下探秘游,使煤文化走出了矿山、走向了市场,在煤文化形成产业上做出了有益的探索,收到了可喜的社会效益和经济效益。
第三,加大了环境建设力度。优美的企业环境,良好的企业形象,是企业文化的重要组成部分。我们实施了七大工程,全力打造煤矿新形象。一是实施了绿化工程,全矿绿化覆盖率达到34%,先后被省、市、集团公司评为绿化先进单位;二是实施美化工程,兴建了晋福楼、江泽民总书记视察纪念壁等一系列游览、休闲场景,使矿山面貌大为改观;三是实施了亮化工程,在矿内主要干道、公园、工业广场等安装了高档美观的照明灯和各式彩灯,使矿山的夜晚成为不夜天。四是实施了净化工程,狠抓“六乱”治理,使矿内环境整洁卫生;五是实施了育人工程,开展争做文明煤矿人活动,使爱矿建矿的风气在职工群众中悄然形成;六是实施了示范工程,2002年以来新建成了32个矿级文明示范区和3个同煤集团文明示范区;七是实施了安居工程,职工住房条件逐步改善,户均居住面积达43.2平方米。经过不懈努力,我矿树立起了崭新的煤矿企业形象,也使我矿向建设煤海明珠迈出一大步。
第四,强化了矿区治安稳定。良好的治安是建设文明煤矿的软环境。我们坚持“打防并举、标本兼治”的方针,每年于年初整顿一次基层治保会、义务巡逻队和义务消防队,并坚持组织、制度、人员、奖罚、教育“五个落实”措施,很好地发挥了基层治安网络的作用。我们加强了对全矿员工和中、小学生的普法教育,受教育人数每年均占到全矿员工的30%以上,普法优、良率均达到了85%以上,学法、守法成了每个员工的自觉行动。我们加大了对违法犯罪活动的打击力
总之,2003年以来,我们从方方面面进行文明煤矿建设,取得了一定成效,今后我们将再接再厉,为把我矿建成真正的“煤海明珠”而努力奋斗。gwku.net免费提供
《煤矿申报全国文明煤矿先进事迹》免费 。欢迎阅读煤矿申报全国文明煤矿先进事迹。
转载或摘录请注明出处: