为实在做好离退休干部服务管理工作，近年来，我委针对退休人员呈逐年增加的趋势，密切与市老干局保持通力协作，在市老干局和市老龄委的详细领导和帮忙下，我委党组始终树立以邓小平理论和“三个代表”重要思想为领导，树立“以人为本”，积极探究在新形势下做好退管工作的新路子、新措施。几年来，我们始终把离、退休干部的管理工作纳入到单位日常管理工作中来，一同管理，一样服务。至目前我委实有离、退休老干部62名，其中：离休7名、退休55名；男同志58名、女同志4名，在离退休的62名老同志中享受副处待遇的1名、正科待遇的27名、副科待遇的31名、一般级别的老同志3名。近年来，我们通过不懈的努力和扎实有效的工作，保鄣了离、退休老同志各项待遇的落施，使他们真正意上做到老有所养，老有所乐。我们的主要做法是：
一、领导重视，健全机制，把退管工作摆上重要位置。多年来，我委党组“一班人”认识明确，思想统一。他们深知，中华民族素有尊老爱老的传统美德，离退休干部一是一样，都是党和国家的宝贵财富，理应受到全社会的尊敬。做好退管工作，既是上级党组织赋予我们的一项坚巨任务，也是我们一项义不容辞的责任，对于继承发扬党的优良传统和作风，弘扬中华民族的传统美德，推动经济创立和创立和谐社会，以及贯彻落施“三个代表”重要思想都具有极其重要意义。因此，党组一班人带头尊老爱老，始终把退管工作放在党组议事日程中的一项重要工作抓紧抓好。第一，树立有一名党组成员分管离、退休干部管理工作。这样，便于将离、退休干部管理工作中遇到的一些事情立即地带到党组会上讨论研究，便于引起党组的重视，便于难题的立即解决。第二，根据离、退休人员逐年增多的情况，为积极做好服务管理工作，从年起我委专门设立了老干部科，专司离、退休干部服务管理工作。第三，重视和加大离退休干部党支部创立，委党组十分重视离退休干部支部创立，将离退党员按其居住地进行分组，并方案一名有必然威望且身体健康的老同志任支部书记，便于联络和组织离退休党员开展组织活动。
二、树立制度，标准管理，确保离、退休干部各项待遇得到落施 为认真做好离、退休干部管理工作，几年来，我们积极探究管理服务工作的内在规律，将离、退干部工作做到正常化、标准化、科学化。根据中央对老干部的一系列方针政策，我委结合自身施纪和老同志的施纪，制定和养成了一些形之有效的制度和措施，它对于贯彻落施好离、退休干部的政治待遇和生活待遇起到了较好的保鄣和促进作用。主要是：一是树立政治学习和党的组织生活制度。我们把每月的七号下午，既定为老同志政治学习日，学习内容主要按照委里的学习计划，附之传达一些文件，讨论时政。老同志们非常重视每月一次的集中学习，把它作为落施政治待遇的一个重要方面，积极性相当高，个别因身体等原因不能参加的还专门打来电话请假。二是树立按时向离、退休干部通报情况制度。几年来，我们树立做到每全年向全体离、退休干部通报一次全市工业经济情况，并要求党组成员全部参加，以便使每位党组成员都能听到老同志对我市工业经济发展的意见和建议。每年年终总结会，我们都与“迎春茶话会”结合进行，会后方案就餐，新老同志一边餐饮、一边交谈，气氛融洽，深受老同志的好评。三是树立按时检查身体按时或不按时的走访、慰问制度。我们深入感受到，老同志从岗位上退下来，最关心的就是身体情况。虽然我委机关办公经费十分紧张，但我们仍然树立给退下来的老同志每年按时检查一次身体。特别是对生病住院的，分管领导工作再忙都必须要抽出时间前去看望一次。平时，老干部科的工作同志经常到老同志家与老同志开展谈心活动，对生病住院