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效能管理自我解析

在这次全区开展的机关作风和效能建设活动中,我认真对照区委区政府提出的各项目标要求,结合实际工作,认真查找自身在思想工作学习等方面存在的问题,并制定整改方向,努力整改。

经过剖析,发现自身存在的问题主要有以下几点:

1、工作计划性不强,不善于总结。常常是有工作就做,工作做完就算,虽然基本上都能按要求完成各项工作,但难免有疏漏,容易造成工作被动应对的局面,不利于提高工作水平。

2、学习精神不足。学习不够主动,对理论知识一知半解,对新政策新理论了解不够;容易自我满足,知识面往往只限于自身工作需要,忽视其他方面知识的积累和能力的培养。

3、工作中有时存在急躁情绪,处理问题不够深入细致,缺乏足够的耐心,协调能力不够。

存在以上这些问题,最根本的原因是降低了对自己的要求,进取心不够,思想上放松警惕性,让一些不好的习惯和坏毛病有了滋生的土壤。我深刻的意识到,要改正和克服这些缺点和不足,首先要从思想上高度重视,从小处着手,一点一滴的积累,积极培养良好的工作和学习作风。针对查找出来的问题,我将努力从以下几方面整改:

1、进一步增强责任心,努力改进工作方法。工作中做到有计划有总结,统筹安排好各项工作。妥善处理好突发事件、领导临时交办的事项和日常工作之间的关系,及时认真做好工作总结,定期整理和解决工作中存在的问题,不断提升工作效率和办事能力,保证各项工作顺畅运转。

2、不断加强学习,努力增强党性修养。要主动、自觉、系统地学习理论知识和业务知识,虚心向他人请教,边工作边学习,注重各方面知识的积累,养成良好的学习习惯,不断的丰富自己,努力提高观察问题、分析问题和解决问题的能力。

3、积极培养良好的精神风貌。始终保持热情的服务态度对待基层同志和群众,注意克服急躁情绪,对不符合办事办文规定的给予耐心的讲解和帮助。加强与基层单位、同事之间的工作和感情交流,维持良好的工作环境,更多更及时的了解基层。

以上剖析及整改方向敬请领导批评指正,我本人也将以此次创建活动为契机,正确面对缺点,努力整改,争取在工作学习等各方面有更大的进步。

 


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