确保老干地位促进老有所为
2009年，我们在县老干局和乡党委的正确领导下，以党胡锦涛总书记“共产党员永不退休”的重要指示为指针，围绕本乡中心工作，坚持“六个老有”的工作方针，不断强化老干部思想政治教育，抓好老干部生活待遇提高，积极引导老干部发挥作用，广泛开展各类帮扶活动，我乡老干工作为乡党委提出的“打造××××”提供了强有力的支持。
一、深化认识，确保老干工作的重要地位。
老干工作是一项政治性、政策性很强的工作。老干部是个有特殊功绩的社会群体，做好老干工作，关心照顾好老干部，并能支持他们发挥余热，对我乡工免费公文网版权所有目标的实现有着重要的支持作用。为认真做好这项工作，乡党委将老干工作列入重要议事日程，并亲自参加各项活动，明确专门的领导班子成员负责，安排得力干部联系老干部工作。乡党委每半年召开一次专题会议，党委成员与离退休老同志代表一起讨论，研究乡情及老干、关协工作方向，一起总结经验与教训，每季度召开一个老干、关协总支部委员会议，讨论安排近段工作。乡成立离退休人员服务中心，建好了乡老干部活动室、图书室，配齐老干部活动用品，并按照工作计划，年初下拨老干、关协专项活动经费15000元。这些措施，确保了老干部们在全乡工作中的重要位置，使老干部感受到党的温暖与关心，使他们老有所为更有信心。
二、狠抓学习，提高老干部思想政治水平
首先，作为老同志的中心离退休支部，我乡以党员干部学习教育活动契机，加强支部党员的学习教育，组织各项活动促进老干部们更好的发挥的作用。开展“八个一”学习活动，老干支部同志学习“三个代表”党课党章，写出了心得体会，有的老同志更是以诗歌、散文等形式抒发自己的学习感受，对我们也启发很大。开展扶贫帮困活动，老干部们从不多的退休金中拿出钱来支助困难学生困难家庭，开展义务修路活动，既帮助了群众也锻炼了体魄。一系列活动的开展，让老干部们体会到了组织的进取与团结，坚定了他们为乡工作再尽一份的力信心。
其次，我们把落实老干部政治待遇当一项“重头戏”来抓，进一步修订和完善学习制度，坚持“三会一课”，建立联系、通报情况，走访慰问等制度，结合党员干部学习教育活动开展，要求老干部工作领导小组成员每人分别与2-3名老干部保持经常联系，让老干部们感受到组织对他们是时刻关注与支持的，让他们列好的发挥作用 三、体贴、照顾老同志，保证老干部生活待遇落实
乡党委负责同志时刻将老同志的冷暖挂在心头，尽为为他们解决生活上的困难，努力做老现场的贴心人。全乡老同志的离退休费全部按时落实到位地，去除老同志的后顾之忧。对老干部有特殊困难的，乡党委及老干总支给予一定的经济援助，组织慰问活动。在乡财政十分困难的情况下，我们对离退休人员的工资补贴总是优先于在职干部发放到位，从未打过折扣。去年7月份，乡财政周转困难，乡就优先发放了离退休人员的补贴等，而将在职干部的放在最后，这非比寻常的感觉，让老干部们能更尽心的发挥作用开展工作。
四、强化组织引导，充分发挥余热
老干部具有时空、知识、经验、威望四大优势。我们认真组织引导，充分调