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通信公司工会创建职工之家纪实

的才艺作品比赛中,由工会组织选送的摄影作品获三等奖及优秀作品奖。在珠海市第二届职工运动会中,青年员工袁剑等人获得乒乓球第三名、女乒团体第六、网球女单女双第六等优异成绩。
   2009年11月公司举办的第三届员工运动会,设置了21个大项、43个小项的比赛项目,共有11个代表队、800多人、1200多人次参加了各个项目的比赛。此届员工运动会是公司参赛人数最多,规模最大的一届运动会,集竞赛、趣味性于一体,不但提升了员工的身体素质,也增强了团队凝聚力。
   2009年,公司工会重点开展“我身边的故事”征文比赛活动,以及跨部门乒乓球团体友谊比赛、跨部门趣味游泳比赛、篮球比赛、中秋联欢晚会、卡拉ok自由唱活动等,还为40岁以上员工举办爬山比赛等各类个性化兴趣活动,大大满足了广大员工的兴趣爱好。他们为有特长、有兴趣爱好的员工提供了展示的平台,为各部门员工间的沟通、交流提供机会,创造条件,有效地提高了工作的效率。
   每年6月,工会均组织员工与孩子共同参与的“六一”亲子游活动。近两年,每次活动都有300多位员工及其家属参加,使员工们尽享天伦之乐。今年12月,他们还组织员工举办了“和谐社会、和谐企业、和谐家庭”摄影展览,进一步提高了青年员工参与构建和谐社会的意识。
   与此同时,珠海分公司工会积极推动企业文化建设活动,全面开展评优创先活动,树立典型,表彰先进。工会每年均根据省公司相关文件精神,组织开展省、市级先进员工评选工作,充分肯定先进员工的工作,激励员工继续在本职岗位上作出贡献。工会还结合企业文化建设工作的开展,积极组织、协助各项评优创先工作。2009年,公司工会荣获广东省“模范职工之家”称号,服务营销中心电话服务室(原1860)获“第四届全国职工职业道德先进班组”称号及省“南粤女职工文明示范岗”称号,网络维护中心获“全国模范职工小家”荣誉。在2009年、20

09年,共有86位员工获省公司优秀员工称号,极大地调动了员工继续在岗位上建功立业的积极性。创新务实构建和谐企业
   在市场经济高速发展的现阶段,企业好,员工才能好,企业良性持续发展,员工才能工作、生活得更好。工会在开展传统工作及组织各类活动之余,一直在探索新的工作思路,在当今移动通信市场竞争日益激烈的时代,配合公司开展业务经营工作成为工会又一项创新的工作模式。2003年开始,工会通过组织各类兴趣小组参加与客户举办的各类活动,密切沟通客户,维系与客户良好的合作关系。如协助公司邀请姚明等国际明星参加的“中美男篮对抗赛”,为珠海体育事业作出贡献的同时也扩大了公司品牌的知名度;协助公司全球通俱乐部招募公司员工中的羽毛球、网球爱好者参与全球通羽毛球、网球俱乐部活动,举办员工与集团客户间的友谊比赛及联谊活动,达到增进员工与客户之间的友谊以及稳定客户关系的目的;工会还主动协助业务部门举办全市三人篮球赛,取得了良好的效果。通过一系列创新务实的工作,工会在保持传统职能优势的基础上,拓宽工作思路,并取得显著成效,为公司的经营管理工作作出了应有的贡献。
   同时,他们着力打造学习型组织,提升工会工作质量。工会积极组织开展业务竞赛活动,数据业务竞赛推广活动,客户帐单阅读指南的编写比赛等活动,通过竞赛、比武使

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