前已基本结束。按照“双强企业抓示范、骨干企业抓规范、一般企业抓拓展”的要求,我们对照高桥实际,分析现状、查摆问题、寻求对策,探索出了一条在不同类型企业中深化党建的新途径。
(一)统一思想,提高认识,努力营造“三心”试点氛围。自接受市委试点任务后,镇党委高度重视,层层动员,成立了以镇党委书记为组长的领导小组,明确了专职人员抓试点工作。镇党委对全镇非公企业进行了调查摸底,在对当前非公党建中存在的问题进行深入剖析的基础上,制定了“三心工程”试点方案。及时召开了试点动员大会,充分利用广播、横幅、会议、黑板报、宣传栏等宣传舆论工具大张旗鼓的进行了宣传,使“三心”理念深入人心,为试点工作的顺利开展营造了良好氛围。
(二)典型引路,重点突破,努力打造“三心”试点精品。在试点工作中,我们确立了“典型引路,重点突破”的实施策略,把“三心”试点的核心内容放在建立一批特色鲜明、作用明显、能形成精品效应的党建示范基地上,把试点重心放在一些条件相对成熟、具有全局牵动性或发展前瞻性的领域。确定了富轮、云森、仪表总厂等三家经济强、党建强的“双强”企业作为试点单位,确定金火机床厂作为“三心工程”联系点。坚持分类指导的原则,根据企业规模、性质和党建现状的不同,突出不同的重点,在不同层面上凸现“三心工程”的成效,从而使试点工作取得了更大范围的经验。如富轮集团,重点探索了在中外合资企业中,面对不同的价值观、不同的经营理念和不同的意识形态,如何强化党组织作用方面的经验;云森集团,重点探索了在大集团中,面对企业子公司众多,党员分散,流动性大的现状,如何加强党的凝聚力方面的经验;仪表总厂,重点探索了在一般性规模企业中,如何进一步围绕企业发展中心,通过完善制度、规范操作来强化党建基础,增强党组织核心作用方面的经验;金火机床,重点探索了在未建立党组织的企业中如何抓组织覆盖、抓党建氛围、抓电教先行等方面的经验。
(三)完善制度,夯实基础,努力凸现“三心”试点成效。在实施过程中,我们主要以制度建设为重点,以强化基础为抓手,着重抓了“五个一”:
1、 完善一个“三心”电教播放点。在原有电教播放点的基础上,进一步完善电教设备,健全电教播放制度。镇党委统一下发了《杭州党员电教》等播放资料;统一了“三心”标识,形成了别具一格的“三心”视觉识别系统;统一制作了“三心”党建工作制度,并全部上墙。
2、建立一个“三心”宣传长廊。在试点企业中,统一建立了一个宣传廊,作为宣传“三心工程”的主阵地。在宣传内容上,根据各个企业的实际,重点以“三心”实施计划、“三心”主题实践、企业文化、方针政策等内容为主,使党员电教工作的载体功能得到更为充分的发挥。
3、健全一个“三心”科技实践园地。主要结合党员责任区和党员示范岗活动,着眼于员工业务技能的提高。围绕“在党员中发展科技能手,在科技能手中发展党员”这条主线,积极开展技术比武,技术创新活动,通过党员电教科技示范车间、示范岗等载体,强化了党员在企业发展中的核心地位和骨干地位。
4、开展一次“三心”主题实践活动。在试点中,我们着重以“三心”主题实践活动为载体,指导企业因地制宜地开展了一系列活动,使“三心”理念进一步深入人心。如云森集团支部积极开展了“‘三心’帮困”活动,于去年底筹集资金5000余元,共慰问困难职工8人;富轮集团党委积极开展了“‘三心’民主恳谈会”,集思广益,号召全体党员对企业发展建言献策,提出了很多合理化建议;仪表总厂支部开