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风景区行政接待工作经验材料

成了亚洲合作对话第三次外长会议代表、全国国有大型国企思想政治工作会议代表考察等系列重大接待任务,受到各方面的高度赞扬。

三、突出素质教育主题,大力建设高素质接待团队

近年来,我们通过大力实施素质教育,塑造了一支文化层次高、业务能力强、综合素质过硬的专业接待团队。

一是统一思想,从“讲政治”的高度做好接待工作。要求接待人员树立保密意识、大局意识,时刻保持高度的政治敏锐性,确保旅游接待工作安全、有序进行。

二是多渠道、多层次、多形式加强对接待工作人员的业务培训。要求接待人员熟悉市情,熟悉的名胜古迹和历史文化,不断拓宽视野,丰富知识结构,做到客人有问必答,有节有度,使之行成为整个接待工作的亮丽一环。

三是强化应急、应变培训,提高处理紧急情况的能力。全面加强接待人员灵活应变能力、临场发挥能力的训练,提高应急处理能力,确保把影响接待工作效果的细节问题解决在萌芽状态,实现接待工作“零失误”。为随时应对接待工作中的不可预见因素,在安排重大接待活动时,注意对全局进行总体把握,随时根据接待工作的需要调整接待方案。

四是注重细节,为客人打造舒心惬意之旅。细节决定成败,接待工作来不得半点马虎,必须处处留心,周密考虑,谨慎安排。接待人员在具体接待工作中主动进行全程模拟思考,从准备会议室到用车,从参观到进餐,对每一个细节都提前细致地思索一遍,及时弥补存在的疏漏。接待过程中,工作人员坚持做到“眼观六路、耳听八方”,对来宾的一个眼神、一个动作、不经意的一句话,都注意留意和体会,及时采取应变措施,切实把接待工作落到了实处、细处。

风景区肩负着做好接待服务工作的重要责任和使命,今后,我们将立足自身优势,强化制度建设,深挖服务内涵,不断提高服务水平,全面打造更具特色的接待服务平台,充分发挥风景区作为我市文明“窗口”的积极作用。

 

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