封热情洋溢的感谢信来到所里，他拉着所领导的手说：电业不愧是优质服务的企业，好人好事多，为老百姓办事实，想老百姓所想，急老百姓所急，在这里我代表我们老百姓向杨所长他们表示感谢！这期间他还主动参与“金桥”活动，积极为用户排忧解难。去年顶风冒雪和大家架设线路，解决团柏树小区用电难的问题，使多户居民在春节前用上电，体现了“人民电业为人民”的服务宗旨。以电保社会稳定。在今年抗洪抢险工作中，身先士卒，与大家冒着雨，淌着齐腰深的水，在小街子架设防洪专线，安装照明灯具，为群众安全转移提供了及时的便利条件，得到县委、政府领导的肯定。发扬“三千”精神，不怕麻烦，以情晓理，使化肥厂两年电费计：万元结零。
⒊根据局营业体制改革的指导意见，借鉴外地供电所的管理经验，结合本所的具体实际，杨志勤同志对营业管理体制作了大胆的创新和改革。首先在全体员工中树立“降线损即是增效益”的观念，制定了全面细致的降损计划、措施、考核方案。及配电线路，将线损指标按线路、责任片区、变压器台区分解下达，责任到人。完成情况与经济责任挂钩，奖优罚劣，每月严格考核兑现。建立线损分析制度，分级管理。根据各级上报的实际情况做出总的线损分析表，.发现问题及时纠正，并对以后的线损进行预测，制定有针对性的降损措施，严格考核制度。采取对各台区抄表员实行双指标考核，对各台区伏低压线损核定考核指标，按节约和损失电量的多少，每个月奖罚一次。这样，各台区抄表员每月也对自己所售出的电量作出统计，对每月的线损做到心中有数，使他们做到能常检查、
常分析，发现问题及时纠正，大大增强了各台区抄表员的工作责任心。通过此次改革，辖区成了管理员自己的“责任田”，管理员对自己的“责任田”厚爱有加，哪里有“大马拉小车”、哪里互感器配备不合理、哪里表计已淘汰或有问题、哪里的线路出了故障、哪里的用户需要特殊服务，管理员都会及时汇报，迅速处理。在月份的营业体制改革全面完成后，综合线损率后五个月平均是，较前七个月的下降了个百分点，取得了万元的经济效益。使我所全年线损率较局下达的指标下降了。全年共完成售电量万，回收电费万元。
在我们局人人都知道有个“活雷锋”——杨志勤，那就是人们对他的评价。多年来，大家已经习惯了在遇到车子坏了、没气了；凳子腿断了、抽屉锁打不开、厕所堵了、水管冻裂了等一些麻烦的事时就找杨志勤，找到他就是再麻烦的事都能给解决。他自己却经常说，我只是做了我应该做的，一些平凡的小事，可组织上却给了我太多的荣誉，我非常惭愧……。这就是他，一个朴实的劳动者，在这平凡的岗位上默默无闻的做着不平凡的事。
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