医院的中心工作，院工会积极配合职能科室开展医学讲座、医疗考核、三基理论并组织对病员、职工作问卷调查。通过这些活动发现我院存在的问题，找出差距，并将调研结果，意见、建议及时反馈给院党政领导和相关部门，为改善医方服务态度，提高服务质量、优化服务流程起到了极大的促进作用。
四、以医院文化活动为载体，开展丰富多彩的文化活动，增进职工团队精神和凝聚力
结合各大节日和配合医院党政中心工作、院工会积极开展丰富多彩的文化活动。如各种讲演比赛、多种知识竞赛、.法制专题活动、征文活动、业务知识培训、各类体育比赛、旅游活动等，旨在丰富职工文化生活，陶冶职工情操，提高广大教职工的思想素质和文化素质，引导职工积极向上，爱院如家，为团队争光创荣誉。三年来，共开展各项活动场次，参加人员人次。
五、加强工会的自身建设，努力塑造良好的工会形象
院工会、职代会的专门工作委员会和各支会兼职工会干部，各司其职，各尽其责，保证了工会、职代会职能的落实。院工会组织工会、职代会代表集中学习培训。培训内容包括《工会法》、《劳动法》、《公司法》、《执业医师法》、《医疗事故处理条例》等，每次培训做到学习材料落实，主讲任务落实、座谈讨论落实，注重学习培训的实效。强化工会干部的服务理念和公仆意识。院工会专兼职干部廉洁自律，在各种活动及对外交往中做到了不收取任何好处费，实行财务公开，上、下共同监督。
六、坚持与时俱进，开拓创新，保持工会更具生命力。院工会紧紧围绕每年医院的中心工作提出新的要求，结合工会工作特点，每季度提前制定季度工作要点，季度末进行考核验收，每年、每季度工作都有新内容，新任务、新要求，并坚持与院的整体工作同步发展，保持了创建活力，促进了创建工作深入开展。开展职工之家创建活动，是推进工会工作不断创新，促进医院持续发展有效途径之一。
以上是我院工会工作的点滴，今后，我们在院党委和上级工会领导下，进一步提高对新形势下深入开展建家活动的认识，充分利用建家活动这个有效载体，加强对建家活动的组织领导，继续推进创建工作，不断开创工会工作新局面。
《人民医院建家申报材料》公文网