市房产管理局关于党风廉政建设责任制落实情况的自查报告
市纪委：
2009以来，房管局党组在市委和市纪委的正确领导下，始终把贯彻落实党风廉政建设责任制摆在党组工作的重要议事日程，按照《海阳市2009年岗位目标考核的意见》以及《海阳市2009年科级领导领导班子党风廉政建设责任制考核细则》的总体部署和要求，狠抓党风廉政建设，各项工作均取得了明显成效。现将我局2009年党风廉政建设责任制落实情况报告如下：
一、加强组织领导，强化责任落实。
一年来，我局党风廉政建设始终坚持“党组统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，各部门各负其责”的原则和依靠群众支持与参与，谁主管谁负责的原则，以及行政管理与党风廉政建设责任制一致的原则，认真健全组织机构，强化责任落实。
一是成立了党风廉政建设及行风建设领导小组和督导组；明确了分管职责。确立了党组书记为党风廉政建设第一责任人。党组书记负责对全局科级领导干部的党风廉政建设工作，在教育、宣传和思想政治方面的领导责任；党组书记负责对党组廉政建设工作的领导责任。全局科级干部分别与党组书记、中层干部与分管领导签订了党风廉政建设责任书，形成了自上而下，层层负责的党风廉政建设责任网络。
二是成立了由局长任组长、各位副局长，各科（室）负责人成为成员的机关作风转变活动领导小组，并设立了办公室，落实了具体人员负责活动的日常事务。并结合局机关实际和房管行业特点，制定了《房管局关于转变作风活动的实施意见》。明确了活动的指导思想和总的工作目标，明确了整顿工作的重点和要解决的问题，明确了方法步骤和具体工作措施。
二、狠抓领导干部作风建设“八落实”，加强党风党纪学习教育，促进领导干部廉洁自律。
（一）落实勤奋好学、学以致用的要求，强化领导干部的学习教育。党政领导班子认真开展中心组学习，完善中心组学习各项制度（学习日制度、学习计划制度、学习考勤制度、重大决策前的研讨制度、学习心得交流制度、理论学习档案制度、通报制度、干部学习考核制度）；制订中心组学习计划；学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《科学发展观》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《八荣八耻》及《十七大文件汇编》等，把自学与集中学习相结合，在领导班子内部开展了读书活动。领导干部提高理论水平，转变思想观念，把握机遇，增强竞争意识、市场意识、服务意识、责任意识、创新意识。同时，领导干部要充分认识党风廉政建设的重要性、必要性、紧迫性，认真执行谁主管谁负责的原则，把党风廉政建设的具体分工任务落实到实处。
（二）坚持党内民主，发挥集体智慧。我局领导班子确立了“团结务实、廉洁勤政、开拓创新、群众信任”的建设目标，建立健全了各种监督考核机构。班子的主要党员干部，率先垂范，在思想上和行动上与党中央保持高度一致，在日常工作中严格按照党风廉政建设的要求规范自己的言行，严守党纪国法。坚持对重大事情、重大经额的开支、重大设备的购置、重大人事安排等事宜，必须经领导班子集体讨论、集体研究决定的原则，增强透明度，经济活动严格实行事前审计、事中监督、事后审计。我局党风廉政建设工作不断做到规范化、制度化。提倡“群言堂”，不搞“一言堂”。一把手思想开拓，作风务实，严于律己；副职领导分工合作，和衷共济，形成了勤政廉洁、团结务实、开拓创新，在普通干部、职工中享有较高的声誉的领导集体。全局没有出现一例违规案件，例如违规报销招待费用，配备使用各