了干部能上能下的渠道，非凡是对基层单位及党组织“一把手”的选配，党委十分重视民主测评考核结果，胜任的保留任用，不胜任的给予交流或降职，这样既有利于抓好经济中心工作，又有利于支部的班子建设，从而达到基层组织整体水平的提高，促进基层组织战斗堡垒作用的充分发挥。
2、开展“七.一”建党纪念系列活动。在每年“七.一”期间我局按照“庄重、隆重、简单、热烈”的原则，开展形式多样、丰富多彩的纪念活动。基层各支部广泛开展党员奉献日活动，通过举办一系列活动，活跃党员与职工的业余生活，增强了广大党员爱党、敬党的自觉性。
三、落实一岗双责，抓好党风廉政建设。
严格按照党风廉政建设工作的有关要求，认真落实党风廉政建设责任制，加强对班子成员和全局干部的党风廉政建设的警示教育，不断提高全体干部的廉洁自律意识。对全局范围内的党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行立项分解，并加强监督检查。一是制定党风廉政建设责任制的实施意见，明确责任，形成主要领导负总责，班子成员具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。二是深入开展党风廉政建设教育，组织党员干部及时学习上级有关反腐败文件精神，对党员干部进行警示教育，做到“关口”前移，常抓不懈，警钟长鸣。三是开展党务公开工作。林业局党务公开工作由书记亲自抓，党委其他成员共同抓，纪检监察督促抓，形成齐抓共管的格局，对党员领导干部提拔使用、评先、评优、职称的评聘等情况全面公示，接受监督。四是加强监督治理机制，继续实行领导干部离任审计制度。这项制度对基层领导起到了很好的约束作用，杜绝领导离任时突击开支等不良现象。我们还成立民主评议行风领导小组，聘请社会各界人员担任民主评议行风监督员、评议代表，公开了举报电话，自觉、主动接受广大人民的监督，促进林业行风的转变，使我局更好地为林农、企业服务。
四、摆正位置、率行垂范、廉洁自律。
本人作为林业局党委书记，负责林业局党委的全面工作，在全力抓好党建工作的同时，积极配合局长做好其它方面工作，遵循机关行政长官负责制的原则，摆正自己的位置，不越轨，不越权。在党风廉政建设方面，始终坚持以身作则，按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，严格遵守中心关于制止奢侈浪费的八项规定和“五个不许、两个纠正”规定的要求，树立正确的权力观、价值观，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻做到自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。没有收送现金、有价证券和支付凭证；没有“跑官要官”；没有放任、纵容配偶和身边工作人员利用职权及职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；没有铺张浪费；没有接受影响公务活动的宴请，以实际行动杜绝以权谋私等腐败现象的发生。在实际工作中，本人从细微处入手，从严把握，防微杜渐，以“两个务必”要求，严格规范自己和全局党员干部的思想、行动。坚持实事求是，严禁弄虚作假，不搞形象工程、政绩工程，及时纠正浮夸虚报现象，在全局初步形成讲实话、办实事、重实绩的良
五、存在问题。
本人在工作中虽然取得了一些成绩，但也存在许多问题：一是理论学习与实际工作相结合仅限于应用，没有上升为理论并概括出来，以利于交流学习。二是对各项规章制度的落实检查督促不够，以致个别人员执行各项规章制度还有偏差。三是在工作中有时存在畏难现象。上级要求越来越高，想多办一些实事却常力不从心，思想上感到困惑。四是没有做到经常深入基层，深入实际，只抓到了