昌邑市商业贸易办公室
关于维护稳定情况的汇报
商贸系统下辖供销总社、医药公司、昌邑宾馆及潍坊市属烟草公司和石油公司。共有市属企业42处（商贸办直属21处，供销总社21处），已改制企业37处，无法改制的企业5处。商贸办直管人员总数为2424人（不包括供销总社、医药公司、昌邑宾馆、石油公司和烟草公司）。到目前为止，共有在职职工1817人，其中，在岗505人，下岗1061人，内退40人，停薪留职176人，病休及其他35人。有离休人员33人，退休433人，退职31人，遗属110人。-cnwmz.com版权所有
由于改革开放以来积存的热难点问题，商贸系统存在着军转干部多、离退休人员多、困难企业多、失业职工多、安全隐患多的“五多”特点，在2004年以前，职工集体越级上访事件屡见不鲜。针对这些问题，商贸办在全系统做了大量工作，非凡是去年10月市委、市政府工作组进驻商贸系统以来，我们派出分管领导靠上，积极配合，全力搞好组织协调，面对连续几次的职工上访，在详尽调查的基础上，做耐心细致的说服疏导工作，在解决实际问题上狠下功夫，积极维护了企业和职工该得而未得的利益，帮助企业解决了很多棘手问题，今年以来，在全系统不安定因素较多的情况下，使企业平稳过渡，保持了相对稳定。我们主要的主要做法如下：
一、切实加强思想政治工作，积极化解矛盾隐患
针对商贸系统自改革开放以来，在停产企业、离下岗职工、军转干部、职工四类保险、职工工资、医药费、土地审批、银行挂帐等方面存在的职工极为关心的热难点问题，我们在积极配合市委、市政府工作组进行深入细致的调查同时，切实加强企业干部职工的思想教育工作，把已排查清楚的问题及时向干部职工进行公布，让干部安心、让职工清楚；对一些有争议的问题坚持深入到职工中做耐心细致的解难释惑工作，引导职工充分熟悉到只有稳定才能安居乐业，长期的混乱局面受损失的还是职工的切身利益，并针对个别有偏激情绪的采取干部责任到人，逐一做艰苦细致的说服教育，动之以情、晓之以理。比如对汇丰五交化公司、天隆商厦公司的思想工作，商贸办派出专人不厌其烦地与有关人员交流思想，以情感人，有效地消除隔阂，逐渐消除了职工的偏激情绪，变对抗为对话，融洽了干群关系，使问题的解决明朗化，促进了系统安定稳定局面的逐步形成。
二、创建稳定环境，打造平安系统
随着改革开放的深入进行，一些深层次矛盾和问题日渐显露，今年全系统所有企业都到换届期，很多企业的劳动关系尚未理顺，职工的各类保险仍有欠额，这些问题都可能影响系统稳定大局。这种状况，一旦放松思想随时都可能出现新的热难点问题。因此，今年以来，我们牢牢抓住稳定这根弦，始终站在维护企业职工利益的立场，切实践行“三个代表”重要思想，结合当前正在开展的保持共产党员先进性教育活动，依法行政，履行单位职能，对群众问题不推，不拖，不乱；把信访工作做实，做细，做稳。我们坚持党委成员分管企业制度，经常深入调研，练好基本功，先后在全系统范围内进行了两次拉网式排查，把企业人员、经济状况思想动态、矛盾纠纷等情况全面把握起来，做到未动先知，了如指掌，增强了工作预见性，如当前的军转干部问题，我们能够提前介入调处解决，把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态，目前系统内军转干部一切平安。日常工作中，我们能够认真分析原因，跟上扎实有效的防范和深入细致的思想工作，并在力所能及的情况下，